单位单方解除劳动合同 -法律法规搜索

佛山市政府聘用人员试行办法

。第四条市、区政府人事部门负责本市、区政府聘用人员综合管理工作;机构编制、财政、劳动和社会保障、建设房管等部门按照职责分工做好政府聘用人员的相关管理工作。第二章应追究其法律责任。第十七条政府聘用人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方解除聘用合同：（一）连续旷工超过10天或者1年内累计旷工超过20天的 ...

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