待业保险和重新登记就业的凭证。第十三条符合下列情形之一者，外商投资企业可以解除劳动合同，辞退职工：（一）在试用期内，被证明不符合录用条件的；（二） 企业直接划转给接收单位，不发给职工本人。第十九条职工因接受外商投资企业出资培训、提供住房或者从事涉及本企业商业秘密的工作，与企业在劳动合同或者有关协议中 ...
//www.110.com/fagui/law_329350.html-了解详情
培训补偿费。职工培训后为原单位工作每满一年递减培训补偿费的20％。由外商投资企业出资培训的中方职工，培训期满后，工作未满劳动合同规定年限而要求辞职或者 ；（四）法律、行政法规规定的其他情形。第二十一条外商投资企业的职工解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知企业，但有下列情形之一的，职工可以随时以 ...
//www.110.com/fagui/law_335819.html-了解详情
，可根据劳动合同实际履行期限相应延长。2、从事灵活就业的“4050”人员享受社会保险的补贴期限累计不超过36个月。第五条用人单位提前解除被其招用 第十条社会保险补贴资金从就业再就业经费中列支。《社会保险缴费接续通知书》由自治区劳动保障厅统一制定。第十一条下岗失业人员申办社会保险关系接续，由社会保险经办 ...
//www.110.com/fagui/law_347104.html-了解详情
行政部门应当积极开展公共就业服务，促进发展多种类型职业介绍机构，为劳动者就业和用人单位招用人员服务。第六条各级人民政府有关职能部门以及工会组织，应当按照各自职责， 服务、就业扶持政策。第九条在职人员转换供职单位的，应当依法与原用人单位解除劳动合同，不得违反国家劳动法律、法规、规章的规定擅自离职。第十条 ...
//www.110.com/fagui/law_337952.html-了解详情
下列劳动监察职责：㈠监督检查招用工及订立、履行和解除劳动合同的情况；㈡监督检查劳动时间和休息休假规定的执行情况；㈢监督检查支付职工工资、福利和社会保险的执行情况 、规章的行为，应在7日内进行初审，符合受理条件的予以登记立案：㈠任何单位和个人检举、控告的；㈡当事人主动交代的；㈢有关部门移送的。第二十一条 ...
//www.110.com/fagui/law_334449.html-了解详情
市场、债券发行转让市场、商业票据贴现市场和外汇调市场。技术市场。充分发挥科研单位、大专院校和大中型企业知识密集、人才集中的优势，组建技术市场，为企业提供技术 数量的；干预或截留企业招聘人对权的；干预企业依法辞退、开除职工和解除劳动合同的。干预和截留企业行使人事管理权的。干预或截留企业工资、资金分配权， ...
//www.110.com/fagui/law_346296.html-了解详情
，提供房屋租赁证、房屋租赁合同、实际支付租金的税务发票、单位出具的工资表原件及复印件一份。第二十条与所在单位终止劳动关系后，满三年未重新就业的，提供单位解除劳动关系证明、未就业证明。第二十一条户口迁出本省行政区域的，提供公安机关出具的户口迁移证明原件及复印件一份。第二十二 ...
//www.110.com/fagui/law_337591.html-了解详情
、农村富余劳动力（指户籍在湖里辖区的，以下简称本地劳动力）参加职业培训，提高劳动技能，鼓励辖区各类企业利用现有条件开展定向培训，招用本地劳动力，促进就业，推进农村 1000元。如属丙方的原因擅自解除劳动合同的，丙方在约定的合同期限内不得享受民政低保待遇。该补贴即为用人单位所得。六、三方约定的其他事项： ...
//www.110.com/fagui/law_334334.html-了解详情
能就变更聘用合同达成一致的。第二十四条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同：（一）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（三）因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；（四）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病 ...
//www.110.com/fagui/law_333811.html-了解详情
。城镇企业招聘使用外来劳动力，除应遵守本办法规定外，还应当遵守《青岛市城镇单位招聘使用外来劳动力管理办法》的规定。第六条企业招聘职工应当拟定招聘广告（简章 被录用人员被证明不符合招聘条件的，企业可解除劳动合同；被录用人员可随时通知企业解除劳动合同。第十四条劳动行政部门依照国家法律、法规，规章的规定，对 ...
//www.110.com/fagui/law_336192.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务