培训，提高劳动技能，鼓励辖区各类企业利用现有条件开展定向培训，招用本地劳动力，促进就业，推进农村城市化进程，不断提高人民生活水平，特制定本规定。一、工作目标：争取 方的原因擅自解除劳动合同的，丙方在约定的合同期限内不得享受民政低保待遇。该补贴即为用人单位所得。六、三方约定的其他事项：七、本协议有效期限 ...
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所在单位终止劳动关系后，满三年未重新就业的，提供单位解除劳动关系证明、未就业证明。第二十一条户口迁出本省行政区域的，提供公安机关出具的户口迁移证明 。抵押价值由抵押当事人协商议定的，应当向房地产管理部门提供确定房地产抵押价值的书面协议；由房地产估价机构评估的，应当向房地产管理部门提供抵押房（地）产估价 ...
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）无贷款证明和有可能影响贷款偿还能力的债务；（四）符合法律规定的购房合同、协议、建房施工许可证、土地证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、立项批复和土地出让 管理部办理职工个人帐户转入封存手续。第三十一条封存户内的职工与新就业单位重新建立劳动关系的，应办理住房公积金启封手续。第三十二条管理中心及 ...
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《劳动手册》是职工参加工作、享受待业保险和重新登记就业的凭证。第十三条符合下列情形之一者，外商投资企业可以解除劳动合同，辞退职工：（一）在试用期内， 直接划转给接收单位，不发给职工本人。第十九条职工因接受外商投资企业出资培训、提供住房或者从事涉及本企业商业秘密的工作，与企业在劳动合同或者有关协议中约定 ...
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应当报当地劳动行政部门备案。禁止招用未满16周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位需要招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定履行审批手续，并保障 五条外商投资企业的中方职工终止或解除劳动合同后，应当在10日内将其有关证件和档案材料送外商投资企业所在地劳动就业服务机构审查备案。经审查符合失业 ...
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法人条件的，经政府有关部门核准登记，取得法人资格；与其它企业、事业单位共同经营，联营各方按照出资比例或者协议的约定，承担民事责任；与其它企业、事业单位 。对企业依法解除劳动合同，辞退、除名、开除的职工和不被企业安置的刑满释放人员，待业保险机构按规定提供待业保险，劳动部门要做好转岗培训和再就业服务。第十 ...
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或协议约定，保证派遣员工在合同期限内的就业岗位和工资、福利、社会保险等待遇。第九条用人单位按照劳务派遣协议向劳务派遣企业划拨工资、社会保险费和服务费用； 户的，其社会保险费由派遣企业直接缴纳。第十条劳务派遣企业按照用人单位的要求，依法决定与派遣员工劳动关系的解除、终止或者接续变更。第十一条用人单位使用 ...
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人民政府，乌鲁木齐经济技术开发区、高新技术产业开发区管委会，市属各委、局、办，各相关单位：《乌鲁木齐市农村居民最低生活保障实施办法（试行）》已经2007年7月25 法律程序解除双方关系的家庭成员，其相互之间的赡养、扶养或者抚养关系、应尽义务等，按《婚姻法》的有关条款执行；（二）有赡养、扶养或抚养协议、 ...
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一、人事代理对象1、2003年1月1日以后到企事业单位就业的大中专毕业生；2、2003年以前毕业未就业的大中专毕业生；3、2003年以后毕业的大中专毕业生（ 单位向人才交流中心提交聘用合同等有关证件以及委托书；2、按委托代理项目进行协议；3、双方签定人事代理合同。四、有关要求1、从2003年起，企事业 ...
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向社会公布，供参保人员选择。医疗保险经办机构要与定点医疗机构和定点零售药店签订协议，明确双方的责任、权利和义务。第三十三条规范定点医疗机构的医疗服务行为， 由参保单位解决。第四十二条企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位和个人缴费均由再就业服务中心以上年度职工平均工资的60％为基数缴纳。第四十三条人员 ...
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