合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十九条外商投资企业濒临破产进行法定 ％。外商投资企业所在地同行业国有企业职工平均实得工资的数据，由外商投资企业所在地劳动行政部门于每年年初提供。第二十七条外商投资企业应当根据其生产经营效益状况和 ...
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原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；（七）在劳动合同中另有约定的。”十三、第十三条改为第十四条，修改为：“有 条修改为：“外商投资企业必须按照我国统计法规的有关规定，向上海市统计局、上海市劳动局报送劳动工资统计报表，中外合资、中外合作经营企业还须报企业主管部门。”二十二、第二 ...
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管理。员工拒绝领取档案的，不能因档案放在原单位而承认原单位与其之间的劳动关系。五、关于内部退养生活费的标准问题企业发放内部退养生活费的标准，不得低于 应视为同一用人单位，新单位与仍留在企业的员工通过协商重新签订劳动合同应视为用人单位变更劳动合同，无需支付经济补偿金，但员工在原单位的工龄必须与新单位的 ...
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全员劳动合同制管理的企业，应接收企业规定签订劳动合同，实行劳动合同制；调入未实行全员劳动合同制管理的企业，按职工原身份办理。跨地区流动的，由企业双方协商同意 同级财政部门批准后，由企业扭亏为盈后三年内的实现利润弥补。第四章企业的变更和终止第二十一条企业可自主申报选择合并或兼并形式。企业合并可以采取新设 ...
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一式3份，当事人双方各执1份，1份存入个人档案。聘用单位与受聘人员签订合同以及变更、解除合同等，须在30日内送至主管部门审核并报同级政府人事部门鉴证。第 孕期、产期、哺乳期内的；（三）因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；（四）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病 ...
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。工商行政管理部门接到企业调整生产经营范围的申请后，应在一周内办妥变更登记手续。进一步缩小指令性计划。对国务院计划管理部门实行指令性计划管理的产品，由省 、数量的；干预或截留企业招聘人对权的；干预企业依法辞退、开除职工和解除劳动合同的。干预和截留企业行使人事管理权的。干预或截留企业工资、资金分配权， ...
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;(三)定期提请市政府协调有关部门审议核销坏帐和审议、批准弥补代偿损失方案;(四)负责担保基金日常管理和小额贷款担保工作;(五)负责对区、街道、社区劳动保障机构有关人员开展小额担保贷款相关业务培训和工作指导;(六)协助商业银行或城乡信用社做好小额贷款的发放和回收工作;(七)负责向借款人提供创业培训、 ...
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包括：姓名、性别、年龄、学历、工作单位、岗位职务、职称等）、聘用人员的劳动合同、社会保险登记证及证明当年缴纳社会保险费的有效证明的原件和复印件；（五）药品 制定。第二十二条经相关部门批准的定点零售药店的地址、名称、法人或法定代表人变更及合并、分立、转让、终止的,应自批准之日起15个工作日内携带有关批准 ...
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直属及中央、省属驻梅市级的相应行政事业管理部门依法行使：（一）企业的设立、变更、注销；（二）税务登记、征收、稽查；（三）申办法人代码；（四） 实行厂房租金优惠。租赁转移园管委会建造的标准厂房用于兴办生产性企业或项目的，在租赁合同签订之日起至2011年12月31日止，月租金按每平方米1元计算。2012年 ...
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规定上交的以外，免交地方行政事业性收费。首批项目为：组织机构代码培训费、土地权属变更费、土地证书费、征地管理费、城市建设配套费、墙改专项费用（押金）、 变更登记费、租赁鉴证管理费、供电贴费、企业开业注册登记费、劳动合同鉴证费、变更合同鉴证费。提供较多劳务服务需收费的，由园区管理办公室和物价局按最低标准 ...
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