原固定用人制度职工、合同制职工、工勤人员与新进已实行聘用合同管理的人员。第四条事业单位实行人员聘用制，订立、变更和履行聘用合同，应当遵守法律法规， 国家有关规定及时办理人事关系、档案转移以及社会保险关系调转等手续。第五章聘用合同的管理和争议处理第三十条政府人事部门是本行政区域内事业单位实行聘用制的综合 ...
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纠纷仲裁，应当根据事实，符合法律规定，公平合理。第五条农业承包合同纠纷仲裁，实行一次裁决和复议制度。第六条农业承包合同纠纷申请仲裁的期限为一年 的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。第十五条仲裁委员会审理农业承包合同纠纷案件，须成立仲裁庭。仲裁庭由首席仲裁员一人和仲裁员（或兼职仲裁员）二人组成 ...
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。 二、明确职责，落实责任，互相支持，协调发展。(一)检察机关要依法履行法律监督职能和查办职务犯罪职能，协助重点建设相关单位健全规章制度，完善监督制约机制， 要在检察机关和主管部门的指导、监督下，建立相应的廉政建设责任制度、工程招标投标制度、工程合同管理制度、工程变更设计管理制度、工程计量与支付管理 ...
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市政府9号令)、《处理举报劳动违法行为规定》等有关规定，结合实际，制定本制度。一、投诉(举报)条件(一)有明确的被投诉(举报)人名称、地址(或住址)和 提供被投诉(举报)人违反劳动保障法律、法规事实情况(违法的时间、地点、违法的事实等)的真实书面材料，以及与案件有关的证据(劳动合同、就业证、押金收据、 ...
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中心工作人员持证开展工作。举报中心设在杭州市监察局内。第五条举报中心依照国家有关法律、法规和政策处理举报事宜。举报中心及其工作人员受市人民政府和社会的监督。第二 公款、贿赂行为时，举报中心有权查阅或者复制与贪污、挪用公款、贿赂有关的合同、发票、帐册、单据、记录、业务函件和其他资料。第二十二条举报中心 ...
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应当与其招聘的职工在平等自愿、协商一致的基础上，依法签订劳动合同。劳动合同必须符合我国有关法律、法规的规定，其内容应当包括：（一）生产和工作应当 职工集体所有，由企业工会监督使用。第三十一条外商投资企业中国职工实行待业保险制度。外商投资企业必须按照本市有关待业保险规定，缴纳其中国职工的待业保险基金。第 ...
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条件的，还可延长承包期限。第二条落实企业生产经营决策权。放开企业生产经营范围。除法律和国务院有特殊规定者外，各级政府、部门有关限制企业生产经营范围的规定一律废止。企业 损失的；违反财务制度，不提或少提各项费用，以及少计成本或挂帐不摊，造成企业利润虚增和虚盈实亏的。违反法律、法规和劳动合同，辞退、开除 ...
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应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。依法签订的劳动合同，受法律保护，双方必须严格遵守。一方要求变更劳动合同的有关内容时，必须经双方协商同意。一方违反 其从事禁忌的作业。发现职业中毒和职业病，必须执行国家有关职业中毒和职业病报告制度。第四十七条外商投资企业发生职工伤亡事故（包括急性中毒），必须及时 ...
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条借款人申请住房公积金贷款必须具备下列条件：（一）借款人及其所在单位建立住房公积金制度1年以上，并按月连续足额缴存住房公积金；（二）具有本县市城镇 包括信用社）无贷款证明和有可能影响贷款偿还能力的债务；（四）符合法律规定的购房合同、协议、建房施工许可证、土地证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、 ...
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管理活动的统一监督管理。其监督管理职责主要包括：⑴制定和落实物业管理企业资质管理制度的具体办法；⑵配合市价格主管部门监督物业服务收费；⑶会同市财政部门制定住宅专项 权利不履行义务。7、法律、法规规定的其他义务。第十条居住在物业管理区域内的公房使用人与物业管理企业之间形成物业服务合同关系的，该公房使用人 ...
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