就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利和职工参与管理等问题进行协商谈判,订立集体合同。企业工会与企业就前款问题协商谈判达不成协议的, 负担。住院伙食费由企业按当地规定的标准补贴。医疗期间,工资和福利待遇不变。职工工伤或职业病医疗终结后,由县以上劳动鉴定委员会按国家有关规定评定伤残等级, ...
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通过,自1988年2月1日起施行。本市过去颁布的有关外商投资企业劳动人事管理的规定,凡与本条例相抵触的,一律以本条例为准。附:上海市人民代表大会常务 ,作为第二款、第三款:“外商投资企业必须执行国家和本市有关职工最低工资的规定。外商投资企业必须按照国家规定或者劳动合同的约定,以货币形式按时、足额地支付 ...
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,根据《中华人民共和国劳动法》、《内蒙古自治区城镇私营企业职工和个体劳动者基本养老保险办法》和有关法律、法规的规定,结合呼市地区实际,制定本办法。第二条呼和浩特市 gb1643-89),为参加基本养老保险的职工建立个人帐户。个人帐户的管理办法,记帐比例及记入帐户的金额按国家规定标准执行。第十七条缴费 ...
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加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分; 职工申请人民法院强制执行。第八条职工与单位因年休假发生的争议,依照国家有关法律、行政法规的规定处理。第九条国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权, ...
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公积金管理,维护住房公积金所有者合法权益,根据国务院《住房公积金管理条例》(以下简称《条例》)等有关法律、法规的规定,结合州直实际,制定本办法。第二条本办法适用 或调入之月起至调整时的月平均工资。职工月平均工资为职工年工资总额除以发放工资的月数。职工工资总额构成,按国家规定的工资总额口径计算。第十三条 ...
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)住房公积金汇缴清册;(三)在职职工工资表及发放名册;(四)单位设立批准文件或者营业执照。管理中心对单位提交前款规定的资料审核后,对符合要求的应当 公积金。第十九条单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。单位缴存住房公积金确有困难的,经本单位企业职工代表大会或者工会讨论通过,向管理中心 ...
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。第四条大连市住房公积金由本行政区域内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体( 的,按照国家有关规定纳税。单位应当按年度将缴存住房公积金的月工资基数报住房公积金管理中心核定。第七条按照本市最低工资标准领取工资的职工,职工本人可以 ...
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办法适用于我市范围内的各类城镇企业(不含按国家规定已参加省直统筹的原11个行业单位,下同)及其职工、企业化管理的事业单位及其职工、个体经济组织及其从业 企业基本养老保险制度第五条按照国家和省有关社会统筹与个人帐户相结合的规定,统一企业基本养老保险覆盖范围、统一养老保险费缴纳和养老金计发基数、统一养老金 ...
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参保单位和参保人员双方共同缴纳。参保单位按上年度职工工资总额的7%缴纳基本医疗保险费,在职职工按上年度本人工资收入的2%缴纳基本医疗保险费。第十一条退休 渠道解决;定额或定项管理的全民所有制医疗机构,按国家有关规定执行,其它事业单位从事业收入或经营收入中提取的医疗基金中列支;企业从职工福利费中列支。第 ...
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,今后在核定上交(或亏损)指标时,应考虑提取“两金”的因素,合理确定基数。企业按国家有关规定,视主产设备更新周期和承受能力,自主决定加速折旧的幅度 执行国家财政、税收和国有资产管理的法律、法规,年度经营成果要向职工代表大会报告。企业必须依据国家规定,编制年度资产负责和损益财会等报表,报财政部门审核。 ...
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