》、《浙江省国有企业内部职工持股试行办法》(浙政〔1998〕16号)及其他有关规定,结合我市实际,特制定本办法。第二条本办法所称企业内部职工持股,是指公司在职职工 职工的岗位、工龄、贡献和技能等因素确定。职工持股额的多少不能作为决定职工上、下岗的条件,更不能据此解除职工的劳动合同。第十一条为强化激励与 ...
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规定程序安排支出预算，切实解决财政“缺位”、“越位”和“错位”的问题。一是工资发放；二是国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工程及城镇居民最低生活保障费；三是机关 八是逐步消化政府财政欠债资金；九是总预备费安排在规定最低比例以上。在上述顺序基础上，视财力情况，按有多少钱办多少事的原则，分清轻重缓急，有 ...
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