协议的，在办理辞职手续的同时，还应按原协议规定办理其他有关事宜。在检察机关工作期间，凡由国家出资培训，未满培训后服务年限的，原单位应视情收取全部 警告以外处分的，不得晋升工资档次。第三十九条给予纪律处分，必须依照法定程序和期限，做出决定。其中给予开除、撤职处分的，应依照法律规定的程序提交任免机关免职。 ...
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本规定由区人劳局负责解释。附件：1、市劳动局关于企业开展农村富余劳动力定向培训优惠政策（摘录）；2、《领取补贴协议书》附件一市劳动局关于企业开展农村富余劳动力定向 补贴即为用人单位所得。六、三方约定的其他事项：七、本协议有效期限与乙方、丙方签订的劳动合同期限一致，即从年月日起至年月日止。八、本协议一式 ...
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）生产和工作应当达到的数量、质量指标，或者应当完成的任务；（二）劳动合同期限；（三）劳动报酬和劳动保险、生活福利待遇；（四）生产、工作条件和劳动 九条，修改为：“职工因接受外商投资企业出资培训、提供住房或者从事涉及本企业商业秘密的工作，与企业在劳动合同或者有关协议中约定了必须服务期等事项的，应当严格 ...
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房屋拆迁纠纷的裁决和对拆迁违法行为的查处；（八）负责房屋拆迁资格单位人员培训；（九）负责房屋拆迁项目档案资料管理；（十）依法向人民法院申请强制拆迁。 补偿安置协议订立后，被拆迁人、房屋承租人应在协议约定的搬迁期限内完成搬迁；未按期限完成搬迁的，拆迁人可以依法向仲裁机构申请仲裁也可以依法向人民法院起诉。 ...
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新余市人民政府贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要五年规划（2004—2008年）2005.05.10新余市人民政府各县（区）人民政府、管委会，市政府各部门，市直各单位：现将《新余市人民政府贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要五年规划（2004—2008年）》印发给你们，请结合本地、本部门实际，认真 ...
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与劳务派遣企业和派遣员工协商约定培训期限、培训期待遇和培训费用分担办法。第十二条劳务派遣企业应当协助用人单位加强安全生产管理和对派遣员工的安全生产教育。双方应按照劳务派遣协议约定共同处理好工伤事故。第十三条鼓励劳务派遣企业吸纳安置国有企业中心内下岗职工。对于接收安置市区中心 ...
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被拆迁房屋进行评估；（五）负责房屋拆迁实施单位的资质审查和拆迁工作人员的岗位培训与考核，核发城市房屋拆迁工作人员上岗证；（六）组织完成市人民政府交办的统一拆迁 人对补偿形式和补偿金额、安置用房面积和安置地点、过渡方式和过渡期限，经协商达不成协议的，由市房屋拆迁主管部门裁决。被拆迁人是市房屋拆迁主管部门 ...
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职工和不被企业安置的刑满释放人员，待业保险机构按规定提供待业保险，劳动部门要做好转岗培训和再就业服务。第十二条落实企业人事管理权。实行管人与管事相统一。 债务有困难的，兼并企业与债权人通过协商，可以分期偿还或延长偿还款期限，也可以订立减免债务的协议。银行对被兼并企业原欠的债务，可以酌情停息或减息；被 ...
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管理部门应当加强对拆迁人的监督管理，对从事拆迁工作的人员进行有关法律和业务知识的培训、考核；经考核合格的，发放拆迁上岗证。从事拆迁的工作人员未持证上岗的，被 。第十五条拆迁人与被拆迁人或房屋承租人在房屋拆迁公告规定的拆迁期限内，达成协议并完成搬迁的，拆迁人对被拆迁人或房屋承租人可给予适当的奖励，具体 ...
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法规并监督执行。(二)归口管理政府间有关能源工业的经济、贸易、科学技术交流、协议与合同。(三)归口上报经国务院批准的、有出国任务审批权和出国人员政审权的 。对前次出国表现不好或回国后表现不好者，不得再次派出。9.对参加培训、进修、合作研究及其它超过半年(含半年)的出国人员，参照国发(1986)107号 ...
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