，并作好职工档案管理工作，也可以委托当地劳动行政部门或者其授权的服务机构代为管理。第三章劳动合同和集体合同第十四条外商投资企业与所录用的职工，应当根据国家法律法规的 合同期限1年以上、5年以下的（含5年），试用期不超过3个月；劳动合同期限5年以上的，试用期不超过6个月。第十七条职工有下列情形之一的， ...
//www.110.com/fagui/law_335819.html-了解详情
经营需要，企业可以实行合同化管理或者全员劳动合同制。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动 对企业依法解除劳动合同，辞退、除名、开除的职工和不被企业安置的刑满释放人员，待业保险机构按规定提供待业保险，劳动部门要做好转岗培训和再就业服务。第十 ...
//www.110.com/fagui/law_346296.html-了解详情
时间内对下岗职工提供职业培训、职业介绍、就业指导、组织劳务输出、办理社会保险等促进再就业方面的帮助和服务。第三条在市劳动就业服务局设立景德镇市再就业 合同；对实施减员增效企业的下岗职工，再就业服务中心与职工和企业三方签订托管合同。托管合同必须明确托管期限和各方在托管关系存续期间各自的责任、权利和义务 ...
//www.110.com/fagui/law_335052.html-了解详情
是指企业、民办非企业单位、个体经济组织。本条例所称劳动和社会保障服务机构是指职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构。对国家机关、事业组织、 管理制度情况；(二)招聘、使用劳动者情况；(三)订立、履行劳动合同和集体合同情况；(四)执行工作时间和休息、休假规定情况；(五)支付劳动者工资报酬和执行最低 ...
//www.110.com/fagui/law_337931.html-了解详情
岗前培训的费用，由市、区财政按用人单位实际吸纳的我市农村劳动力人数（签订一年以上劳动合同）采用政府购买培训成果的模式予以补贴。补贴标准为：（1）培训费用人均300 即为用人单位所得。六、三方约定的其他事项：七、本协议有效期限与乙方、丙方签订的劳动合同期限一致，即从年月日起至年月日止。八、本协议一式五份 ...
//www.110.com/fagui/law_334334.html-了解详情
劳动力市场择业：大中专毕业生持毕业证书，经过各类职业教育和培训的毕（结）业人员及城镇待业人员持劳动就业服务机构颁发的《求职证》，享受失业保险的失业人员 十二条企业应当与职工在平等自愿、协商一致的基础上，签订劳动合同。第十三条企业聘用职工，可以约定试用期，试用期应当包括在劳动合同期内。试用期限由企业根据 ...
//www.110.com/fagui/law_336192.html-了解详情
培训、开业指导、项目咨询、后续支持等相关服务;(八)指导各县(市)、区再就业小额贷款担保工作;(九)市劳动和社会保障局交办的其他工作。第五条市再就业 经营正常,资信良好;(六)法律、法规规定的其他条件。第四章小额担保贷款额度、期限与用途第十一条小额担保贷款额度:(一)为下岗失业人员自谋职业、自主创业 ...
//www.110.com/fagui/law_337373.html-了解详情
人才。根据园区企业需要培训和输送技能人才，且技能人才与园区企业签订1年以上劳动合同的，给予培训单位职业培训补贴。初级技工职业培训补贴为500元/人 、限时办结、全程监督”的工作模式，全程代理新建项目和新设立企业的审批服务事项。?(三)建立郴州有色金属产业园区（郴州出口加工区）、郴州经济开发区和各县市区 ...
//www.110.com/fagui/law_344401.html-了解详情
条件组织招工，经考核合格后，与派遣员工签订劳动合同或劳务协议。劳务派遣企业应按照有关政策规定或协议约定，保证派遣员工在合同期限内的就业岗位和工资、 等待遇。第九条用人单位按照劳务派遣协议向劳务派遣企业划拨工资、社会保险费和服务费用；劳务派遣企业按月发放派遣员工的工资和缴纳有关社会保险费。派遣员工属于 ...
//www.110.com/fagui/law_337501.html-了解详情
和职工应按规定比例交纳待业保险费，待业职工由劳动部门所属的劳动就业服务机构负责待业登记，进行转业培训，介绍再就业，并按有关政策规定发给待业救济金。（三 劳动合同制管理的企业，应接收企业规定签订劳动合同，实行劳动合同制；调入未实行全员劳动合同制管理的企业，按职工原身份办理。跨地区流动的，由企业双方协商 ...
//www.110.com/fagui/law_333845.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务