）企业的工资调整方案和奖金分配方案，必须经企业职工代表大会审查同意后才能实施。第二十条企业盈亏奖罚（一）企业盈利是指企业经营实现利润并且国有资产保值、增值 债权人充分协商，可以订立分期偿还或者减免债务的协议。允许灵活选择兼并形式；可以采取出资购买式、吸收股份式、投资控股式、承担债务式等兼并形式；也可以 ...
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基金等各项生产性基金，可合并用于购置固定资产，进行技术改造，开发新产品或其它生产性投资，也可用于补充企业流动资金。任何部门和单位不得无偿调剂和集中企业留用资金；完 要加强对企业工资、奖金分配的监督，发现问题，要及时制止和纠正。第十九条建立和完善企业奖惩机制。企业连续三年完成上交利润和其它承包指标，并 ...
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