单位领导班子成员、监察、法制、人事、审计等部门负责人共同组成，主要履行下列职责：（一）决定是否进行调查；（二）审议调查或审理报告；（三）作出处理决定。第 ，也可以依法向同级人事仲裁机构提出仲裁申请。复核、复查决定或仲裁决定应当在规定期限内作出。第四十四条对行政执法责任人作出的处理决定，依照人事管理权限 ...
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部门间开展的局部工作先进评选，不列入加分范围。6．上述加分项目如因时间原因未能在当年考核中加分的，可以结转到下一年度考核时予以追加。（四） 审计项目10个；5．组织督促县（市、区）完成指令性审计项目50个，指导性审计项目140个；6．提交重大审计调查报告4篇。体改办一类目标1．全年新增股份有限公司2家 ...
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资金投向、建设地点等，明确承办单位和具体负责人，确保项目按计划实施，按时保质完成既定目标和任务。（一）扶持对象?纳入扶持计划的乡镇必须是山区县乡镇和部分非 和有关使用单位必须设专帐管理，指定专人负责，加强审计监督，保证专款专用。对违反资金使用管理规定，视情节轻重给予责任人批评教育或依法处理，并停止下拨 ...
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