服务机构功能和任务等对工作人员进行必要的培训,考核合格后发放上岗证书,持证上岗。第三十六条农村五保供养服务机构工作人员的工资待遇参照当地城镇职工平均 事务管理。第四十条农村五保供养服务机构要确定管理目标,健全各项内部管理制度,制定岗位责任、人事管理、档案管理、财务管理、思想教育、值班请假、车辆设备、 ...
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人民检察院和省级人民检察院有计划地组织高层次的学历教育和对专门人才的培养，改善检察官队伍的人才结构。第八条检察官培训的经历、成绩和鉴定按规定进行登记并存入 ；工作态度和工作作风。重点考核检察工作实绩。第四条检察官考核标准以检察官的职务（岗位）规范和工作任务为依据。第五条检察官考核结果分为：优秀、职称、 ...
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人才到基层检察院工作。 七、着眼开发检察人才资源，加大检察人才教育培训工作力度(二十三)整合培训资源，加强教育培训的基础建设。加大培训投入，建立和落实人均 尽快建立健全与检察人才地位和作用相适应、与检察人才业绩相联系、鼓励检察人才创造性工作的工资分配制度和激励机制。积极与国家有关部门协商，依照检察官法 ...
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对仍拒不执行位和劳动者协商确定。用人单位应当根据残疾人的生理状况和特点,安排适当的工种和岗位,合理确定劳动定额。在定级、职称评定、劳动报酬、生活 》,并加盖当地残疾人劳动就业服务机构印章。第十一条残疾人就业保障金的使用范围:(一)残疾人职业培训的教师工资、教材教具购置、房租等各项费用;委托社会办学力量 ...
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改革，提高科学技术水平，推动经济和社会发展，根据《国务院关于深化科技体制改革若干问题的决定》，结合我省实际情况，制定如下规定：一、进一步放宽对科技人员政策， 机构独立核算，其科技人员的工资、奖金和福利不低于生产岗位职工的待遇。可以从对外技术转让、技术咨询、技术服务、技术培训所得的纯收入中提取百分之五至 ...
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加快发展以更新知识和提高技能为重点的继续教育，有计划地培养高层次复合型人才。加强以提高干部实际工作能力为主要任务的岗位培训，积极开展多层次、多形式的 起来。认真做好检察官等级确定和晋升工作，争取随着国家经济发展和财政的增长逐步提高检察干警的工资待遇和津贴标准，积极创造条件解决干警在人身保险、医疗、住房 ...
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企业和职工应按规定比例交纳待业保险费，待业职工由劳动部门所属的劳动就业服务机构负责待业登记，进行转业培训，介绍再就业，并按有关政策规定发给待业救济金。（ 工资调节税。经批准也可以选择部分企业进行改征个人收入调节税的试点。（二）企业的工资调整方案和奖金分配方案，必须经企业职工代表大会审查同意后才能实施。 ...
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延长工作时间不得超过三小时，每月延长工作时间累计不得超过三十六小时。延长职工工作时间的工资报酬应当按有关法律、法规规定执行。第三十六条外商投资企业职工享有我国规定的 损害的”。第（五）项修改为：“职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的”。增加两项，作为第（六）项、第（七）项：“ ...
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将残疾人事业纳入国民经济和社会发展计划，将残疾人康复、劳动就业、特殊教育、职业培训、生活基本保障等经费纳入本级财政预算，进行统筹规划，使残疾人事业与经济 在演出、集训、比赛期间，所在单位应当保证其正常的工资和福利待遇。对参加以上活动无固定收入的残疾人，组织者应当给予补助。各级人民政府应当扶持残疾人参加 ...
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、社会保险费和服务费用；劳务派遣企业按月发放派遣员工的工资和缴纳有关社会保险费。派遣员工属于国有企业下岗职工的，其社会保险费由派遣企业转原企业缴纳；下岗 。用人单位不得向派遣员工收取押金，不得扣留有关身份证件。需要对派遣员工进行岗位技能、管理知识培训的，用人单位应当事先与劳务派遣企业和派遣员工协商约定 ...
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