，由他人代签的聘用合同，本人提出异议的。无效合同由有管辖权的人事争议仲裁委员会认定。第十四条聘用合同分为短期合同、中期合同、长期合同和项目合同四种类型。3 至退休时止的聘用合同，聘用单位应当与其订立：（一）在本单位及国有单位工作的工龄已满25年的；（二）军队转业干部、复员退伍军人的军龄和在本单位及国有 ...
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的优秀人才，如原工作单位不同意调出，经市人事局批准，可承认其原有身份，工龄连续计算。能转移社会保险关系的，可接续社会保险关系；不能转移的，由用人单位 产业升级有积极作用的，由学术带头人提出申请金额，经市人事局、科技局组织专家委员会审查认定后，每人划拨一定资金作为其课题（项目）研究经费。第十四条对为本市 ...
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