工程项目管理服务的特点，组建项目管理机构，制定项目管理人员岗位职责，配备满足项目需要的专业技术管理人员，选派具有相应执业能力和执业资格的专业人员担任项目 行业自律建设，建立完善诚信体系，规范企业市场行为。（五）各地建设行政主管部门可结合本地实际情况，制定大型工程监理单位创建工程项目管理企业的具体实施 ...
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聘请专家或其他人员参加。第七条人员聘用的基本程序是：（一）公布内设岗位及其职责、聘用条件、工资福利待遇等事项；（二）应聘人员提出申请；（三） 、选举聘任、招标聘任等多种形式，实行任期制。事业单位法定代表人由任免部门或单位主管部门与其签订聘用合同；单位行政领导班子其他成员，按规定程序选举或任命后，由单位 ...
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卫生资源逐步调整，对新增卫生资源依据准入条件审批。政府其它有关部门在各自的职责范围内，配合卫生行政部门做好区域卫生规划工作。第二章规划背景与现状分析第六 医学院校毕业生到社区卫生服务机构服务。完善全科医师、护士等卫生技术人员的任职资格制度，制订聘用办法，加强岗位培训，开展规范化培训，提高人员素质和专业 ...
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技术岗位，没有被聘任的或被解聘的管理、技术人员可以调整到工人岗位，原有国家干部身份作为档案保留。在什么岗位、受聘什么职务就享受什么待遇。企业有权 调整，必须因地制宜通过多种途径妥善安置职工。由政府决定的企业终止，职工由企业主管部门负责安置；破产企业的职工，可以自谋职业，也可以由当地劳动部门负责进行再 ...
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人民政府领导下，教育行政部门主管、各部门分工负责的管理体制。第八条教育行政部门负责本行政区域内职工教育的统筹协调和宏观管理。其主要职责是：会同有关部门 政策的执行；管理职工学历教育。第九条劳动行政部门负责指导和管理职工岗位培训、工人技术等级培训、技师评聘和劳动者职业技能鉴定工作，制定相应的管理办法，并 ...
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团体、企业、事业单位、宗教活动场所应当履行下列内部消防安全职责：（一）执行消防法律、法规、规章和技术规范；（二）结合本单位特点，制定和组织实施消防 安全责任书应当明确消防安全主体、责任范围、目标任务、工作措施、奖惩办法等内容。主管部门与直属单位之间以及机关、团体、企业、事业单位、宗教活动场所内部可通过 ...
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内设部门，明确承担主体，发挥各管理层次的主观能动作用。（二）建立岗位责任制，明确岗位工作职责，减少工作环节，避免推诿扯皮，提高办事效率。（三）建立考核奖励 人，以制度规范人；强化教育和培训工作，提高工作人员的思想政治素质和业务技术水平；建立惩治和预防腐败体系，落实党风廉政建设责任制。第五章责任追究第十 ...
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领导素能培训；（二）本辖区检察官的专项业务培训和岗位技能培训；（三）最高人民检察院教育培训主管部门和省级人民检察院指定的其他培训。作为国家检察官学院分院的 部门和学术机构聘请，一般应具有高级检察官（法官、律师）资格或其他高级专业技术职称。建立全国检察教育师资库，实现优秀师资资源共享。第二十六条完善师资 ...
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水平。最高人民检察院关于加强基层检察院建设的意见县(市)区级人民检察院是履行法律监督职责的基本单位，是推动检察工作全面健康发展的生力军，对检察工作全局和发展具有 岗位轮换制度。在保持业务骨干相对稳定的前提下，同一岗位任职五年以上的一般要轮岗，主管同一业务时间较长的副检察长一般要改变分工；侦查和批捕起诉 ...
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财政行政主管部门管理本地区的会计工作。县级以上财政行政主管部门设置的管理会计工作机构的主要职责是：（一）组织宣传、贯彻、实施会计法律、法规、规章及制度， 等，应当委托具有代理记帐资格的机构代理记帐。第九条会计机构必须建立岗位责任制度和内部稽核制度，配备具有相应素质的稽核人员。财务印鉴必须分开保管。第 ...
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