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依法维护职工的年休假权利。第七条单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正; 、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。第三条国家规定探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。第四条工作人员已享受 ...
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