限制人身自由的手段强迫劳动的；（四）职工提出辞职的。第十七条任何一方提出解除劳动合同，均应征求企业工会的意见，并提前三十天，以书面形式通知对方。但按照本 七条外商投资企业中国职工患病或非因工负伤，按其在企业工作时间的长短，给予三个月至一年的医疗期；本企业工龄和一般工龄长的以及在生产经营中表现卓著的， ...
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（岗位）规范和工作任务为依据。第五条检察官考核结果分为：优秀、职称、不称职三个等次。各等次的基本标准是：优秀：正确执行法律和贯彻党的路线、方针、政策 最高人民检察院负责解释。第十八条本规定自发布之日起施行。检察官辞职、辞退暂行规定（１９９５年８月７日最高人民检察院第八届第二十次院务会议通过）关联法规： ...
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约定对贷款实行代扣代缴的；（二）连续3个月或累计违约6期未按借款合同约定偿还贷款本息，经催收无效的；（三）借款人已明确表示不履行还款本息义务，造成 4．非本县市户口（自治州直属县市行政区域外）与单位终止劳动关系的；5．职工因辞职、下岗、辞退、开除或单位破产等原因与单位终止劳动关系的，其账户内住房公积金 ...
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分管领导提出待岗人员，提交院党组讨论决定。第七条 待岗、试岗期限最长各为三个月。第八条 待岗人员由政治处书面通知本人。待岗者接到通知后，应在五天内按规定 、试岗期满后，仍不合格的，予以辞退；也可准予本人辞职或自谋工作单位。自谋工作单位的时限不超过六个月。第十一条 待岗、试岗期间的待遇如下：(一)待岗： ...
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作风。重点考核检察工作实绩。第二十五条 年度考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次。考核结果作为对检察官奖惩、培训、辞退以及调整等级和工资的依据。 特殊贡献的，可以按照规定提前晋升工资。第三十九条 检察官享受国家规定的检察津贴、地区津贴、其他津贴以及保险和福利待遇。第十三章 辞职辞退第四十条 检察官 ...
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的，中心将书面通知贷款银行，提前终止借款合同，处置抵押房产、质押凭证，偿还剩余贷款本息。㈤由担保公司提供担保的，若借款人连续三个月未按照合同约定归还贷款本息 ，协助贷款银行或中心扣除该职工工资以偿还贷款本息。㈢职工因调动、解除劳动关系、辞职、死亡等原因，本单位不再为其支付工资时，应及时通知中心。第三十 ...
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和工作作风。重点考核检察工作实绩。第二十七条年度考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次。考核结果作为对检察官奖惩、培训、免职、辞退以及调整等级和工资的依据。 有特殊贡献的，可以按照规定提前晋升工资。第四十一条检察官享受国家规定的检察津贴、地区津贴、其他津贴以及保险和福利待遇。第十三章辞职辞退第四十二条 ...
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合同的，单位应给其不少于3个月的择业期，择业期满后未调出的，应当劝其办理辞职手续，未调出又不辞职的，予以辞退。第三章聘用合同的履行和变更第十 单位调整岗位的。第二十三条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以解除聘用合同，但应提前30日书面通知拟解聘人员：（一）受聘人员患病或非因工负伤、医疗期满后不能 ...
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由外商投资企业出资培训的中方职工，培训期满后，工作未满劳动合同规定年限而要求辞职或者自动离职的，须按照前款规定，补偿外商投资企业的培训费用。本条中的 人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取意见，经向当地劳动行政部门报告后方可进行。外商投资企业依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的， ...
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检查前，应向被检查单位和检查事项涉及的单位发出监察机关效能监察通知书，但不宜提前通知的除外。监察机关效能监察通知书应当载明检查的内容、时间和具体要求。对涉及范围 （一）责令作出书面检查；（二）通报批评；（三）调离工作岗位；（四）辞退；（五）免职或者责令辞职；（六）给予行政纪律处分。以上责任追究方式可以 ...
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