目标任务逐级下达到街道（镇）和有关部门（2分）；开展年度考评工作（2分）。2、完成市政府下达的年度净增就业岗位数（2分）、下岗失业人员再就业计划数（ （3分）。2、2004年底前，各县、区按省下发的“劳动力市场信息网络硬件配置标准”完成网络硬件配置（3分）；县、区劳动力市场现实与市信息联网（2分）。 ...
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、合格、不合格单位及单项奖获得单位建议名单，提请市政府常务会议审议。（四）市政府常务会议确定考核结果：审议市政府考核领导小组会议提出的考评建议，确定年度考核结果。五 需求，总供地量达到10000亩。二类目标1．合理开发荒山缓坡，开展土地整理6万亩，建成标准农田面积5万亩，实现第十年耕地占补平衡。2．市 ...
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程序。市政务公开领导小组对政务公开年度考评工作作出部署；被考评单位对照考评项目及评分标准进行自评；市信息办组织网上测评；市政府纠风办民主评议； 义务,有行政复议、行政诉讼案件的，应有规范完整案卷;依法追究违法违纪人员责任。开展政务公开学习培训,加强政务公开队伍和岗位工作能力建设3有政务公开队伍建设安排 ...
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；推进单位财务、干部任用、考核奖惩等内部事务公开。4．示范点建设。开展政务公开、办事公开示范点创建活动;制定示范点建设实施细则;发挥示范点带动辐射作用。（ 程序。省政务公开领导小组对政务公开年度考评工作作出部署；被考评单位对照考评项目及评分标准进行自评；省经济信息中心网上测评；省政府纠风办民主评议； ...
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高新技术项目的比重。（3）投资强度10分全年招引项目100％达到规定的投资强度标准。其中，靖江市、海陵区、高港区、泰州经济开发区每亩投资强度在160万元以上， 积极参与全市“项目双促年”系列活动2分2．自行组织开展“项目双促年”工作情况1.5分3．各项资料及报表上报的时效和质量1.5分三、考核与奖励市 ...
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、标准和医疗费结算方法，制定基本医疗保险医疗服务设施支付标准及相应的管理办法；（三）会同有关部门对定点医院、药店进行定点资格审定；（四）监督、检查 就诊治疗，医院级别每提高一级，个人负担比例在上述比例相应提高5个百分点。年度内统筹基金最高支付限额为18000元（财政拨款的机关事业单位为15000元）。 ...
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分为40分。专项工作目标具体计扣分标准和办法由市安监委制定。（三）其他扣分项目。1．当年安全生产工作受到市委、市政府及省安委会通报批评的，每次扣2 完成安全生产目标的区（市）县政府、市政府部门向市政府写出书面整改意见，并在年度综合目标考评中扣除其安全生产专项目标分。（二）连续3年未完成安全生产目标的区 ...
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系统预防由职务犯罪预防部门负责组织，有关业务部门共同参与。(五)系统预防应当进行年度工作总结，由职务犯罪预防部门撰写《系统预防工作总结》，主要内容包括： 业务建设、预防工作实绩和预防社会效果进行评估，检查、评价预防职务犯罪工作开展情况。考评内容包括组织保障、基础建设、工作重点、宣传活动、调研成果和各 ...
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》，进一步完善和明确民政基层单位行风评议内容、范围、标准和程序，改进评议办法。在民政基层单位继续开展民主评议行风活动，每年确定重点评议对象，5年 。2.2009年，部直属机关各单位按照任务分解和本单位制定的工作方案，结合年度工作要求，认真落实《实施办法》。重点是拒腐防变教育体系建设和反腐倡廉制度体系 ...
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，各景区管理局办公地点海拔每增高100米，增加相应海拔系数0.02。五、考核指标及标准（一）经济指标（35分）1．全年接待游客人次指标（15分）超额 安全事故一票否决，不参与当年风景名胜区目标考核。4．年度营销（5分）高度重视旅游营销工作，广泛参与和开展国际、国内交流与合作，大力拓展入境旅游市场，提升 ...
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