年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年 年休假条例》（以下简称《条例》）及国家有关规定，制定本办法。第二条《条例》第二条中所称“连续工作”的时间和第三条、第四条中所称“累计工作”的时间，机关 ...
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，坚决防止和克服孤立办案、就案办案的单纯业务观点，在办案中注意维护正常工作、生产、经营秩序；在办案的方式方法上，要充分考虑是否有利于改革开放 围绕国家检察信息系统的总体目标，加快计算机信息网络和通信建设。力争用三年时间，实现高检院和省级院、大中城市检察院之间的计算机联网，开通高检院、省级院、大中城市 ...
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。企业有权自主选择适合本企业特点的工资制度和分配形式。企业有权自主确定职工晋级增薪、降级减薪的办法、条件和时间。企业有权对有突出贡献的科技人员 三十九条对妨碍厂长和各级管理人员依法行使职权，或者扰乱企业秩序，致使生产经营工作不能正常进行的，企业有权加以制止，或者由公安机关给予治安管理处罚；情节严重构成 ...
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，企业不得解除劳动合同。第八条企业工会有权代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利和职工参与管理等问题进行协商谈判， 处理，解决职工提出的可以解决的问题，尽快恢复正常生产。对于因企业严重侵害职工合法权益造成的停工事件，停工期间职工工资照发，并依法追究企业及责任人员的法律责任 ...
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货币工资增长率应为负增长，但企业对在法定时间内提供了正常劳动的职工，支付的工资不得低于泸州市最低工资标准。三、实施范围凡在泸州市各县、区行政区域内的 、区劳动保障行政部门或税务部门审批备案。五、实施工作的检查、监督企业工资指导线报批后，用人单位根据国家有关工资的法律、法规，自主确定好内部分配，同时认真 ...
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贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要五年规划（2004—2008年）》的指导思想、工作目标、实施步骤、主要任务和保障措施，是我市推进依法行政，建设法治政府 国务院全面推进依法行政实施纲要五年规划（2004—2008年）》的指导思想、工作目标、实施步骤、主要任务和保障措施，是我市推进依法行政，建设法治政府 ...
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的情况，可以向州人大常委会提出书面建议、批评和意见，由州人大常委会选举联络工作委员会交由有关组织或机关办理。承办单位收到代表在视察中提出的建议、批评和意见 大常委会。第八条代表所在单位应为代表持证视察给予时间保障，按正常出勤享受工资和其它待遇，对无固定工资收入的代表，应给予适当的误工补贴；代表持证视察 ...
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十条代表在代表大会闭会期间执行职务占用工作时间，省、市、县（区）代表一般为每年十五天左右，乡镇代表一般为每年十天左右。代表所在单位对代表执行职务应当按照正常出勤对待，享受所在单位的工资和其他待遇。代表是本级人民代表大会常务委员会组成人员或者常务委员会有关委员会组成人员的，执行 ...
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承办农村最低保障待遇申请的接收、调查核实、民主评议、张榜公布、材料上报等具体工作。第七条鼓励企事业单位、社会团体和个人为农村最低生活保障对象提供各种形式的 认定的其他情形。第十一条农村最低保障申请人和保障对象应积极配合做好入户核查工作，如实提供家庭基本情况和收入情况。第十二条在享受农村最低保障待遇期内 ...
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元。6．市本级开始实施“阳光规划”工程，按时完成工程款和农民工工资“三年清欠”的第二年“清欠”工作任务。市交通局一类目标1．丽龙高速公路完成投资5.5亿 加大贸易方式调整力度，提高加工贸易在我市外贸出口的比重。2．建立起正常有效的wto/tbt通报制度和预警机制，帮助指导企业应对国际技术性贸易壁垒。3 ...
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