工人中优秀骨干可以聘用到管理岗位和技术岗位，没有被聘任的或被解聘的管理、技术人员可以调整到工人岗位，原有国家干部身份作为档案保留。在什么岗位、受聘什么职务就 条件的，均应实行工资总额包干。企业在相应提取的工资总额内，可以制定职工晋级增薪、降级减薪的办法和工资奖金分配标准，企业可以调剂使用工资储备基金和 ...
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提出抗诉，或者判决、裁定发生法律效力后六个月内未提出抗诉的案件，没有发现新的事实或者证据的，一般也不得为加重被告人刑罚而依照审判监督程序提出抗诉。11． 相济的刑事司法政策出发，科学确定考核各项检察业务工作的指标体系，改进考评办法，保证依法正确适用不批捕、不起诉，改变不适当地控制不捕率、不起诉率的做法 ...
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聘请。进行鉴定前，应向鉴定人送达所需鉴定的文件、物品、痕迹、帐簿、凭证以及有关材料。并提出要求鉴定解决的问题。鉴定后应写出鉴定结论，由鉴定人签名 诉讼法规定的期限内办结，采取取保候审、监视居住的办法，对社会没有危险性的，经检察长批准，可以变更强制措施，改为取保候审或监视居住。取保候审或者监视居住期间， ...
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检察院第七届检察委员会第六十二次会议通过，决定印发各地试行。在试行中有什么问题和意见，望及时函告最高人民检察院研究。附：人民检察院侦查贪污贿赂犯罪案件工作细则 ，通知银行解冻。查询、冻结、扣划与案件有关的单位储蓄存款的办法另定。第五节鉴定、辨认第一百条人民检察院为了查明案情，解决案件中某些专门性的问题 ...
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规范工作流程，保证各项工作有章可循，用制度保障严格执法。要制定各项业务的办案质量标准及考核办法，健全办案质量监督检查体系。完善冤案、错案责任追究制，落实国家赔偿 成功经验，运用到日常队伍教育管理中，既防止已经解决的问题出现反复，又着眼于解决深层次和新发现的问题，在治本上下功夫。 20、认真落实从优待检 ...
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依法严肃惩处了一批严重受贿犯罪分子，取得了良好的社会效果。但是还有一些大肆拉拢、腐蚀国家工作人员的行贿犯罪分子却没有受到应有的法律追究，他们继续进行行贿犯罪，严重 ，认真总结经验、教训，找出存在的问题，提出切实可行的解决办法，以改变对严重行贿犯罪打击不力的状况。工作中遇到什么情况和问题，要及时报告最高 ...
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程序，无法检察纠正。劳教检察试行办法中虽然做过规定，但多数地区并没有实施，少数地区虽然做了，但觉得矛盾太多，遇到问题难以解决，鉴于上述原因，这次修改为 执行问题的批复，其哺乳期限按婴儿出生后一年计算执行。对于什么是“严重疾病的人”的解释，目前法无明文规定，如需判定被关押人犯是否患有严重疾病时，应经县 ...
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犯罪活动出现的上述新情况、新特点表明，在打私高压态势下，传统的走私活动仍然没有打尽灭绝，新的走私活动又不断出现，而且向智能化、团伙化、专业化发展。各级检察机关要 、起诉；对主要犯罪事实已经查清，证据确凿的，应及时批捕、起诉，其他犯罪事实一时查不清的，可采取分案或追诉办法解决；对于主犯一时不能到案，但有 ...
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要坚决贯彻“四条禁令”、“九条卡死”、“收支两条线”的规定。无论在任何时候，无论出现什么困难，解决经费问题都必须走正道，不许走歪道；坚决吃“皇粮”， 财务管理水平。各级检察院要认真落实《行政单位财务规则》和《人民检察院财务管理办法》，由财务部门统一归口管理本单位全部财务收支活动，建立健全管理制度，严格 ...
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次演练。7．3．2演练结束后，负责组织演练的部门要进行综合评估和总结，及时发现和解决演练中存在的问题，修订完善本部门应急预案，并向上级相关部门作 、事后的各个进程中，谁来做，怎样做，何时做，以及用什么资源做等问题。总体应急预案包括不同类型突发公共事件应急专项预案。本总体应急预案是自治区人民政府处置突发 ...
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