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条件组织招工,经考核合格后,与派遣员工签订劳动合同劳务协议。劳务派遣企业应按照有关政策规定或协议约定,保证派遣员工合同期限内的就业岗位和工资、福利 ,对有关责任人员依照有关规定追究其法律责任。第十七条劳动保障行政部门应加强对劳务派遣企业的劳动保障执法检查,对违反国家有关规定和本暂行办法情节严重的, ...
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