期限相应延长。2、从事灵活就业的“4050”人员享受社会保险的补贴期限累计不超过36个月。第五条用人单位提前解除被其招用的下岗失业人员的劳动关系，或用人 提前解除劳动关系的，经职工个人申请并经劳动保障部门查实，用人单位应继续为其缴纳社会保险费直至补贴期满。第六条对2005年底前核准并享受社会保险补贴， ...
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规定情况；(五)支付劳动者工资报酬和执行最低工资标准情况；(六)参加社会保险和缴纳社会保险费情况；(七)执行劳动保护有关规定和女职工、未成年工特殊劳动保护与禁止 、法规对违法行为已有处罚规定的，劳动和社会保障行政部门应当依照有关规定予以处罚。第十九条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动 ...
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工伤保险基金经营收益。第八条用人单位应当按市政府统计部门公布的市上年度社会月平均工资的一定比例为其员工缴纳工伤保险费。缴纳比例由市政府根据行业性质、劳动 工伤保险费和滞纳金。滞纳金从逾期之日起，每日按滞纳工伤保险费的千分之五缴交。拒不缴纳者，由市社会保险机构申请人民法院强制执行，并由劳动部门处以应缴而 ...
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养老保险费，享受同等的基本养老保险待遇。第五条凡在本省行政区域内城镇用人单位从业的人员，不分其户籍和人事档案关系的性质及所在地，均应当参加《条例》规定 个人缴费并入个人帐户。第九条企业、企业化管理的事业单位和社会团体的从业人员，用人单位缴纳基本养老保险费费率为从业人员月工资总额的18％；自《条例》修订 ...
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用人单位每月按缴费基数0.5％的比例缴纳城镇生育保险费。个人不缴纳城镇生育保险费。城镇生育保险费缴费比例的调整，由市劳动保障局会同市财政局共同提出，报市政府 规定的渠道列支。第八条（征缴管理）用人单位缴纳城镇生育保险费的程序以及征缴争议的处理，按照国家和本市社会保险费征缴管理的有关规定执行。第九条（ ...
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接受职工的监督。凡不按时足额缴纳基本医疗保险费的，从欠缴的下月起，停止支付该用人单位全部参保职工的医疗费。党政机关和财政拨款的社会团体、事业单位 在45岁以下个人负担25%；46岁以上个人负担20%；退休人员负担15%。在不同级别的定点医院就诊治疗，医院级别每提高一级，个人负担比例在上述比例相应提高 ...
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年限男性不少于30年、女性不少于25年的，可以享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。未达到缴费年限的退休人员，由用人单位和职工个人分别按各自的 限额可随职工工资的变化而调整。起付标准和最高限额的调整，由市劳动和社会保障局提出意见，报政府审批。第十四条本细则由市医疗保险管理中心组织实施 ...
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要参加基本医疗保险，实行属地管理；基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担，权利与义务相统一；基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合。第四条 年度本人工资收入的2％缴纳基本医疗保险费。第十一条退休人员个人不缴纳基本医疗保险费，参保单位按退休人员养老金(退休费)的7％缴纳基本医疗保险费。第十二条 ...
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养老保险待遇的离退休人员和已参加了基本养老保险的职工不适用本办法。第三条用人单位基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合的制度。第四条鼓励效益好的用人单位为职工建立补充养老保险，积极开展个人储蓄性养老保险。第五条市区非公有制企业按工资收入的15%，职工按工资收入的5%缴纳基本养老保险费。职工个人 ...
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灵活就业人员自行缴纳，只享受城镇职工基本医疗保险待遇。第二十三条城镇居民参加城镇居民基本医疗保险后，与已参加城镇职工基本医疗保险的用人单位建立劳动关系 ，其城镇职工基本医疗保险待遇不追加。此类人员转入城镇职工基本医疗保险后，按城镇职工基本医疗保险有关规定缴纳基本医疗保险费，享受城镇职工基本医疗保险待遇 ...
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