和本细则规定可以计算“视同缴费年限”的，视同为缴费年限。原实行养老保险行业统筹的用人单位的从业人员，按国家规定移交地方管理或办理转移的，国家及行业 “国家规定同类退休人员退休金或者基本养老金待遇标准”，按《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发〔1993〕85号）及 ...
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帐户相结合的制度。第四条鼓励效益好的用人单位为职工建立补充养老保险，积极开展个人储蓄性养老保险。第五条市区非公有制企业按工资收入的15%，职工 工商行政管理部门要抽调专人联合办公，从本办法施行之日起，联合征收基本养老保险费。第十六条社会保险机构按国家技术监督局发布的社会保险号码（国际gb1643-89 ...
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周岁不满60周岁或女性年满45周岁不满55周岁的，一次性补缴前15年的基本养老保险费；（二）被征地农民男性年满40周岁不满50周岁或女性年满35周岁 二类参保人员按本办法规定参加基本养老保险后，可以按照本市灵活就业人员基本养老保险办法的规定继续缴纳基本养老保险费；与用人单位订立劳动合同的，应当按照本市 ...
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第六条（缴费基数的计算方式及缴费比例）用人单位缴纳城镇养老保险费缴费基数，为本单位缴纳城镇生育保险费基数。用人单位每月按缴费基数0.5％的比例缴纳城镇 。第二十五条（其他有关事项）参加本市小城镇社会保险的用人单位缴纳生育保险费以及生育妇女享受生育保险待遇的有关事项，按照本办法的有关规定执行。第二十六条 ...
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通知克劳社发〔2006〕21号各区人事劳动和社会保障局、财政局，各有关单位：为鼓励和促进下岗失业人员再就业，做好下岗失业人员社会保险补贴和社会保险关系接续 、在公益性岗位工作的就业困难人员的社会保险补贴标准，按用人单位为其实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费之和计算。3、对符合本办法第二条 ...
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四条外商投资企业根据生产经营的需要，可以自行确定机构设置和人员编制。企业确定的用人计划，报劳动、人事行政部门备案，在上述部门指导下实施。第五条外商投资企业 医疗保险制度规定，向上海市人民政府指定的机构办理其全部中国职工的基本养老保险和医疗保险手续。第二十七条外商投资企业中国职工患病或非因工负伤，按其在 ...
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。单位制定招工简章和招工计划，不得与退伍义务兵安置规定相抵触。第九条用人单位应当对退伍义务兵在录取年龄上放宽2周岁，在录取分数上给予相应照顾。对在 起，两年内经营有困难的，军安办可根据本人要求重新给予安排工作。自谋职业期间，本人参加养老保险社会统筹的，工龄应当连续计算；自谋职业期间本人没有参加养老保险 ...
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劳动行政部门鉴证的书面协议。对被录用的人员，企业应依法支付工资，依法缴纳养老、工伤、失业、医疗保险费。个人应缴部分由个人缴纳。辖区农村劳动力根据市 企业开展农村富余劳动力职业培训。企业开展上岗前培训的费用，由市、区财政按用人单位实际吸纳的我市农村劳动力人数（签订一年以上劳动合同）采用政府购买培训成果的 ...
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八月二十七日佛山市政府聘用人员试行办法第一章总则第一条为深化行政机关人事制度改革，创新用人方式，提高政府行政成本效益，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法所 和政府聘用人员按照有关法规、规章的规定，参照机关单位人员标准缴交养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和住房公积金，并享受相应待遇。第二十六条 ...
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困难的，由市劳动、人事部门通过人才市场优先推荐就业。23、入园企业引进人才由用人单位自主聘任专业技术职务。科技人员做出较大或突出贡献的，可优先推荐破格晋升 负责协助企业办理员工的党、工、团组织关系，以及人员调动、员工档案、职称评定、养老保险、劳动管理等手续。（6）负责协调入园企业与开发商之间的关系。（ ...
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