实施办法》，建立和完善责任考核、责任追究等相关配套的规章制度。部直属机关各单位结合实际修订完善本单位的党风廉政建设责任制实施办法，确保党风廉政建设责任制 创新，健全选拔任用工作监督约束机制，着力解决民主推荐、民主测评中存在的问题，提高选人用人公信度。完善干部监督工作联席会议制度、人事部门和纪检、监察、 ...
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保障。第三条建立城镇职工基本医疗保险制度的原则：基本医疗保险的水平要与本市现阶段生产力发展水平相适应；城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，实行 的监督管理。第五十一条行政部门要加强对医疗保险工作的监督管理，不断完善医疗保险的各项规章制度。医疗保险经办机构应认真履行职责，加强征缴、检查、结算 ...
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二）及时、足额缴纳医疗保险费；（三）服从城镇居民基本医疗保险管理机构的管理，遵守有关规章制度。第三章基金征缴第十条城镇居民基本医疗保险基金来源渠道为： 的个人账户资金,可用于家庭成员或直系亲属参加城镇居民基本医疗保险的缴费。有条件的用人单位可对职工家属参保予以补助，补助资金享受国家税收鼓励政策。提倡和 ...
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第三条本办法适用于除依照公务员制度进行人事管理以外的事业单位和与之建立聘用关系的工作人员，包括原固定用人制度职工、合同制职工、工勤人员与新进已实行聘用 督促工作。第三十一条聘用单位应当建立健全与聘用制度相配套的规章制度，加强聘用人员的管理，按照国家有关规定，认真做好受聘人员的考核工作，考核结果作为续聘 ...
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确保清正廉洁。适时进行案后回访，听取案件当事人及其亲属和发案单位的意见，检查办案人员文明执法、廉洁办案的情况。１８．实行重大案件奖惩制度。根据《检察机关 分析会，分析队伍思想状况，及时进行教育引导，防范和化解可能出现的问题。２２．健全八小时以外的各项规章制度，杜绝管理上的漏洞和空档。中政委、高检院颁布 ...
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被告人认罪服法、悔过自新，实现特殊预防；注意发现行业或单位管理上的漏洞，提出堵漏建制的检察建议，促进行业、单位的犯罪预防；通过以案说法，开展法制宣传， 制约、加强人事管理、理顺工作关系、维护工作秩序的规章制度，并采取有效措施，保证已经施行的制度落实到日常工作和干警的行动中。 34、繁荣检察理论研究。要 ...
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的不正之风，逐步形成优晋劣汰，使优秀人才脱颖而出、富有生机活力的用人机制。 21、选拔年轻干部要坚持以革命化为前提，又要重视知识化、专业化和实际 的贴心人，使政工部门真正成为“干部之家”。 39、建立健全规章制度，逐步实现政治工作的制度化。加强政工信息工作，为领导决策提供依据。运用计算机技术、档案微缩 ...
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、政协、纪检、公安、法院等有关部门、涉案单位和人民群众的意见，认真受理举报，以保证整顿工作取得实效。对于检察机关的编制、用人情况，特别是检察官队伍的清理 请示报告。在整改过程中，要注意发现制度上的漏洞，对各项规章制度进行一次全面系统的清理、修订，进一步建立健全规章制度，特别是监督制约制度，并建立能够使 ...
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质量保障体系完善，办案安全防范措施有效，进人、育人、选人、用人机制健全，监督制约网络严密，规章制度健全落实，考核评价方式科学，检察改革和科技强检走在 的抓基层领导机制。对发生严重违法违纪、重大事故或者工作整体滞后的基层单位，要落实领导包扶责任制，必要时派工作组或确定有关部门对口帮扶。倡导基层检察院结对 ...
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录用的人员。外商投资企业公开招聘录用本市在职职工时，被录用职工的原单位应当积极支持，允许流动。如有争议，分别由劳动、人事行政部门协调、裁决。第六条 工作的”。第（三）项修改为：“职工因严重违反劳动纪律或者外商投资企业规章制度的”。第（四）项修改为：“严重失职，营私舞弊，对外商投资企业利益造成重大损害的 ...
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