，以下简称企业)为新招用持《再就业优惠证》人员(以下简称“下岗失业人员”)缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费(均不含个人应缴纳部分，下同)给予 各类企业。(二)在公益性岗位实现再就业并与用人单位签订1年以上期限劳动合同的城镇就业困难人员。(三)截止2007年12月31日女性年满40周岁、男性 ...
//www.110.com/fagui/law_347104.html-了解详情
所在地公安派出所登记备案，不办理暂住证。毕业落实就业单位后，凭《报到证》、与用人单位签订的就业协议书或劳动合同到户口所在地派出所办理户口迁移手续，将户口迁至 改革的领导。要加强检查和监督，及时了解掌握有关情况，认真协调解决工作中遇到的问题。（二）公安机关要切实履行职责，认真组织实施。各级公安机关要积极 ...
//www.110.com/fagui/law_343149.html-了解详情
专职联络员，协助企业督促员工遵规守纪、服从管理、爱岗敬业，并负责及时处理员工所遇到的各类问题。（二）本地劳动力参加经市、区劳动和教育行政部门批准设立的职业 培训的费用，由市、区财政按用人单位实际吸纳的我市农村劳动力人数（签订一年以上劳动合同）采用政府购买培训成果的模式予以补贴。补贴标准为：（1）培训 ...
//www.110.com/fagui/law_334334.html-了解详情
意见〉的通知》（国办发35号）和人事部《关于印发〈事业单位试行人员聘用制有关问题的解释〉的通知》（国人部发61号）规定，结合实际，制定本办法。第二 人员中择优聘用，也可根据实际在严格考核的前提下，采用单位与现有在职职工签订聘用合同的办法予以过渡。对无合适人选的空缺岗位，可采取面向社会公开招聘的方式补充 ...
//www.110.com/fagui/law_333811.html-了解详情
我省国有企业从事技术或管理工作，对取得明显经济效益者，可按合同规定，按企业连续３年新增产品销售利润的一定比例给予奖励。第七条出国留学高级人才以高新技术成果与我省 高级人才以知识、技术、专利、信息等形式来粤创业，用人单位与来粤的出国留学高级人才应就有关问题签订协议，明确双方的权益和责任。第十五条用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_339794.html-了解详情
民事行为能力后，无法定继承人和受遗赠人，或法定继承人和受遗赠人拒绝履行借款合同的；（六）借款人投资失败或者其它法律纠纷影响债务履行能力而造成违约可能性的；（ 团体；（四）外国及港、澳、台的企业和其他经济组织常驻州直属行政区域内代表机构的中方人员。前款所称在职职工指与用人单位建立和形成劳动关系的从业人员 ...
//www.110.com/fagui/law_347256.html-了解详情
应有的引领作用。5.教学资源。教师应发挥主观能动性，充分开发事业有成的毕业生、用人单位、企业家、劳动模范和先进人物等德育资源，充分利用电视、报刊、网络等媒体， 、学校纪律和法律为标准，实事求是地评价学生的学习表现和日常行为表现。发现学生的优点并激励其进步；指出存在的问题，使之明确努力方向。教师“教”的 ...
//www.110.com/fagui/law_327076.html-了解详情
人才市场优先推荐就业。23、入园企业引进人才由用人单位自主聘任专业技术职务。科技人员做出较大或突出贡献的，可优先推荐破格晋升专业技术职务。符合享受政府津贴 入园企业开业手续，协调解决入园企业项目审批、开发建设、生产经营中涉及政府管理部门的问题，代理企业办理相关手续。（2）负责统一归口对园区内企业的各类 ...
//www.110.com/fagui/law_343019.html-了解详情
实施办法，于2000年7月底前报市政府审批。对医疗保险制度改革中遇到的一些重大问题要及时研究解决，确保城镇职工基本医疗保险制度顺利建立。徐州市城镇职工基本 。第三条建立城镇职工基本医疗保险制度的原则：基本医疗保险的水平要与本市现阶段生产力发展水平相适应；城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险， ...
//www.110.com/fagui/law_330306.html-了解详情
农村新增劳务输出任务完成情况。具体考核：1、各类用人单位当年招用并签订劳动合同的人数；2、经有关部门认定的非正规就业组织从业人数；3、通过各级工商部门登记 就业和再就业优惠政策，公布举报监督电话，接受社会监督。对政策落实过程中出现的问题，要及时或限时研究解决。对政策落实情况要经常检查，确保扩大就业和再 ...
//www.110.com/fagui/law_333130.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务