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内的;(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(三)因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;(四)患职业病以及 ,按当地月平均工资的3倍计算。第二十八条聘用合同期满或者签约双方约定的聘用终止条件出现,聘用合同即行终止。聘用合同期满,岗位需要,聘期考核合格且受聘人员愿意续签聘用 ...
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