保对象的，企业应就履行合同、贴补办法等与区劳动服务公司及被录用人员签订三方协议（协议样本附后）。此项优惠，每人仅限享受一次。（四）上述劳动合同 本规定由区人劳局负责解释。附件：1、市劳动局关于企业开展农村富余劳动力定向培训优惠政策（摘录）；2、《领取补贴协议书》附件一市劳动局关于企业开展农村富余劳动力 ...
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万元。?(二)吸引本地劳动力和外来务工人员到郴州务工。为市管工业园区企业输送劳动力且签订1年以上劳动合同，完成目标任务的按100元/人、超额完成目标任务的按 补贴为1500元/人，技师职业培训补贴为3000元/人。?(五)实行校企合作，引导本地各职业学校与园区企业签订合作协议，采取工学结合、半工（农） ...
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企业直接划转给接收单位，不发给职工本人。第十九条职工因接受外商投资企业出资培训、提供住房或者从事涉及本企业商业秘密的工作，与企业在劳动合同或者有关协议中约定 录用的职工，按本条前项规定办理有关手续。但是在推荐录用时与原推荐方签订有关协议的，按协议办理；（三）从农村招聘的人员或者从外省市招聘、借用的人员 ...
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的驻店药师在岗。药师不得兼职或挂名。营业人员需经地级以上药品监督管理部门培训合格，持证上岗；（九）严格执行国家、自治区、呼和浩特市规定的药品价格政策， 在零售药店取得定点资格之日起20个工作日内对其工作人员进行培训，并与定点零售药店签订管理服务协议，其主要内容包括服务范围、服务内容、服务质量、药费结算 ...
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取得所需的热量。供热单位临时增加或者减少所需热量，应当征得热源单位同意并签订书面协议。新建、改建、扩建的建设工程，需要供热单位供热的，应当在工程开工前与 单位的司炉和维修人员，应当经过城市建设行政主管部门和其他有关部门的技术和安全培训，培训合格持证上岗。第四章热费管理第二十七条热价由市价格主管部门核定 ...
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职工和不被企业安置的刑满释放人员，待业保险机构按规定提供待业保险，劳动部门要做好转岗培训和再就业服务。第十二条落实企业人事管理权。实行管人与管事相统一。 。第二十六条企业分立应明确划分分立各方的财产和债权债务等。由分立各方签订分立协议。分立方案由企业提出，报政府主管部门批准。第二十七条企业经过停产整顿 ...
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规定比例交纳待业保险费，待业职工由劳动部门所属的劳动就业服务机构负责待业登记，进行转业培训，介绍再就业，并按有关政策规定发给待业救济金。（三）建立企业职工合理 归入两个以上的新设企业，原企业终止。企业分立时，应由分立各方签订分立协议，明确划分各方的财产和债权债务。第二十三条经营性亏损严重的企业可以自行 ...
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拆迁房屋进行评估；（五）负责房屋拆迁实施单位的资质审查和拆迁工作人员的岗位培训与考核，核发城市房屋拆迁工作人员上岗证；（六）组织完成市人民政府交办的统一拆迁 ，拆迁人应当与被拆迁人依照本办法的规定就补偿、安置等问题签订书面协议。补偿、安置协议应当规定补偿形式和补偿金额、安置用房面积和安置地点、搬迁过渡 ...
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年限还应加上提前养老年限。第十二条（养老协议）征用地单位应当与征地养老人员签订养老协议。对已生效的养老协议，任何一方不得任意变更。第十三条（征地 总费用收取一定比例的征地管理费，主要用于被征地人员落实就业和保障的办公、业务培训、宣传教育、设备购置等必需的支出，补充落实就业和保障过程中处理特殊情况以及 ...
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定期向领导小组报告工作；?（三）负责城镇居民基本医疗保险政策宣传、咨询和培训等工作。?第二十二条各成员单位主要职责：?（一）各级劳动保障行政部门为 负责组织确定城镇居民基本医疗保险定点医疗机构资格，落实医疗保险经办机构与之签订服务协议，并向社会公布；规范完善街道劳动保障事务所建设，充分发挥街道劳动保障 ...
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