职业技能，增强他们的创业能力和就业能力，制定本办法。第二条职业培训补贴对象及条件（一）职业技能培训补贴对象及条件。柳州市行政辖区内的持《再就业优惠证》人员 《培训学员花名册（已就业）》（一式四份，附件7）；（3）劳动合同复印件一份或用人单位出具的录用人员花名册一份或用人单位出具的社会保险缴费的明细账单 ...
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，提高资金使用效益，鼓励和支持农民工积极参加培训，特制定本办法。第二条培训补助资金是对农村劳动力转移就业开展短期非农职业技能培训的专项资金，用于对受培训 培训券、发票、身份证复印件、考试合格证明以及输出就业合同等材料一并报到相关主管部门，最终确认培训人数和补助金额。第九条劳动、农林等部门要加强对农民工 ...
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》（吉政发〔2004〕29号）规定，最低应完成解除了劳动关系或终止了劳动合同,并领取了经济补偿金或生活补助费的实际人数。8．金保工程建设实现市州与省 报告期末金保工程信息化建设要实现市州与省联网。9．下岗失业人员技能培训人数：指各地对属地单位下岗失业人员进行职业技能培训的人数。10．下岗失业人员培训后 ...
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五节就业和社会保障——实施就业援助工程，加强对青壮年的职业技能培训，通过对口支援、定向招工、定向培训、劳务输出等，解决规划区100万左右劳动人口的就业 开办专栏节目，组织专业人员和志愿者进社区（村庄），开设心理咨询热线，培训心理疏导专业人员，编写灾区志愿者服务工作手册和心理辅导手册羌族文化抢救工程建立 ...
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征地补偿款的分配，村委和承租人双方已签订合法有效合同的，双方应按照合同的约定进行分配；双方没有签订合同的，土地补偿费和安置费属被征地村委集体所有，承租人 征地村民领取安置补助费。（二）用于失地无业农民就业的培训补贴、职业技能培训补贴、技能鉴定补贴、职业介绍补贴、小额担保贷款结算以及基地促进就业的资金， ...
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和监督工作。各级劳动和社会保障行政部门应当积极开展公共就业服务，促进发展多种类型职业介绍机构，为劳动者就业和用人单位招用人员服务。第六条各级人民政府有关职能 ，应当依法与原用人单位解除劳动合同，不得违反国家劳动法律、法规、规章的规定擅自离职。第十条劳动者有权接受职业技能培训。从事技术工种的劳动者，上 ...
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管理部门和所在县（市）区人民政府报告。第十六条旅游经营者应当对其从业人员进行旅游职业道德教育和职业技能培训。法律、法规、规章规定应当具有岗位资格或者职业资格 不得有下列侵害旅游者合法权益的行为：（一）不履行或不完全履行与旅游者的合同或者约定；（二）不按照国家标准、行业标准和本市规定的标准提供服务；（三 ...
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等行政部门考核合格后持证上岗。旅游经营者应当完善内部管理制度，加强对从业人员的职业技能培训、职业道德教育和法律法规教育，不断提高服务质量。第十八条旅游经营者应当 、规范服务，不得有下列行为：（一）不履行或者不完全履行与旅游者签订的合同；（二）不按照国家标准、行业标准提供服务或者提供质价不符的服务；（三 ...
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在市劳动和社会保障行政主管部门的指导下，完善就业服务机制，加强残疾人职业技能培训，指导残疾人就业。第五条本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业、 下，优先录用本单位职工的残疾人亲属。?用人单位录用残疾人，应依法与残疾人签订劳动合同，为残疾职工办理社会保险。?用人单位辞退残疾职工、解除与残疾职工的劳动 ...
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外商投资企业对新招职工，应当进行业务技术培训。经培训的职工应当参加当地劳动行政部门组织的职业技能考核，或者职业技能鉴定，合格者由劳动行政部门发给技术等级证书。 向当地劳动行政部门备案。第二十五条外商投资企业的中方职工终止或解除劳动合同后，应当在10日内将其有关证件和档案材料送外商投资企业所在地劳动就业 ...
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