管理，提高资金使用效益，鼓励和支持农民工积极参加培训，特制定本办法。第二条培训补助资金是对农村劳动力转移就业开展短期非农职业技能培训的专项资金，用于对受培训 须经市劳务输出工作协调领导小组确认。确认后的培训机构要向社会公布培训单位的名称、培训专业、培训时间、收费标准、政府补贴标准及就业去向等内容。第八 ...
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其他职工一视同仁,不得歧视。第七条劳动保障、人事、教育、残疾人联合会等部门以及企业、事业单位和社会团体所属的各类职业技能培训机构,应当为残疾人提供各种职业技能培训,提高其劳动技能水平。各级残疾人劳动就业服务机构按照国家就业政策,根据职业需求预测和岗位对就业者素质的要求,制定培训计划,组织残疾人参加 ...
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五节就业和社会保障——实施就业援助工程，加强对青壮年的职业技能培训，通过对口支援、定向招工、定向培训、劳务输出等，解决规划区100万左右劳动人口的就业 严重的地方法人金融机构兼并重组。支持适当减免金融机构交易费用、客户查询等收费。——加大信贷支持力度。实施倾斜和优惠的信贷政策。允许符合条件的银行业金融 ...
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原用人单位解除劳动合同，不得违反国家劳动法律、法规、规章的规定擅自离职。第十条劳动者有权接受职业技能培训。从事技术工种的劳动者，上岗前应当接受必要的职业 ，由省劳动和社会保障行政部门提出建议，报同级价格主管部门确定。营利性职业介绍机构的收费标准，参照国家有关规定自主确定，并接受当地物价部门监督。第十九 ...
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的规定。（六）通讯设施布局合理，设有公用电话（磁卡或ic卡）方便、畅通、收费合理。（七）旅游区（点）内的购物场所布局合理与环境协调；具有本地区及 和年度考核制度。第十八条市旅游行政主管部门组织实施全市旅游单位从业人员的职业技能培训和考核，负责旅游统计和创建文明行业工作。第十九条全市各旅游接待单位管理 ...
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道德。旅游经营者的合法权益受法律保护；旅游经营者有权拒绝违反法律、法规规定的收费和摊派。旅游经营者应接受旅游行政主管部门和有关管理部门的监督管理。第十五 部门和所在县（市）区人民政府报告。第十六条旅游经营者应当对其从业人员进行旅游职业道德教育和职业技能培训。法律、法规、规章规定应当具有岗位资格或者职业 ...
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，每户每月用量10立方米以下的（含10立方米）按原价格收费；超过10立方米的，超出部分按现行价格收费。第十条低保对象子女持户口和《牡丹江市城市居民最低 登记，提供岗位信息，积极创造条件介绍其就业。第十五条低保对象参加职业技能培训的，应当持《牡丹江市城市居民最低生活保障金领取证》和本人身份证到户口所在地 ...
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风貌。报刊、广播、电视等新闻媒体应积极宣传残疾人事业，对宣传残疾人事业的广告收费，应予减免。第十六条残疾人所在地的群团组织，要关心残疾人的婚姻，积极帮助 残疾人就业的信息，优先推荐就业。对需要参加职业技能培训的，各级就业培训机构，要提供方便，积极组织培训；可以参加技能鉴定的，要优先安排参加；对需要保管 ...
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。旅游经营者的合法权益受法律保护；旅游经营者有权拒绝违反法律、法规规定的各种收费和摊派；有权拒绝无行政执法证件人员的检查；有权拒绝旅游者违反法律、 行政部门考核合格后持证上岗。旅游经营者应当完善内部管理制度，加强对从业人员的职业技能培训、职业道德教育和法律法规教育，不断提高服务质量。第十八条旅游经营者 ...
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上级科技项目经费支持1500万元，其中市本级400万元。5．开展农村实用技术和技能培训20期，制作多媒体课件20个。6．网上技术市场上网企业达到1000 合伙律师事务所规范建设年活动。认真组织好本市2005年度国家司法考试，建立法律职业资格人才库。3．做好归正人员安置帮教工作，归正人员安置率达75%。 ...
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