由外商投资企业承担。外商投资企业也可以向保险机构投保健康保险。外商投资企业中国职工因工伤或者职业病的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有 三十条外商投资企业从税后利润中提取的职工奖励基金和职工福利基金，用于对职工的奖励和集体福利。职工福利基金归职工集体所有，由企业工会监督使用。第三 ...
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工作。第五条县级以上地方人民政府劳动行政部门的监督检查人员，有权对外商投资企业及其职工遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。第六条外商投资企业应当依法建立工会， 延长。第三十七条外商投资企业应当按国家规定提取职工福利基金。所提取的职工福利基金必须用于职工的集体福利和个人福利性补贴，不得挪作他用。第三十八 ...
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预算管理的事业单位由财政和用人单位分别列支；自收自支的事业单位在自有资金中列支；企业在职工福利费中列支。补充医疗保险费在工资总额4%以内部分，从福利 医院级别每提高一级，个人负担比例在上述比例相应提高5个百分点。年度内统筹基金最高支付限额为18000元（财政拨款的机关事业单位为15000元）。最高支付 ...
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意见》(苏政发［1999］83号)，结合本市实际，制定本暂行规定。第二条城镇职工医疗保险制度改革的主要任务：建立适应社会主义市场经济体制要求和经济发展水平，能够保障 按国家有关规定执行，其它事业单位从事业收入或经营收入中提取的医疗基金中列支；企业从职工福利费中列支。第十七条基本医疗保险启动后，遇有特殊 ...
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第十八条建立和完善企业分配约束和监督机制。企业必须根据经济效益的增减，决定职工收入的增减，企业要在工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度（依据实现利税） 由企业按政府规定的比例在税前缴纳，职工个人按政府规定缴纳。企业补充养老保险，由企业从企业效益工资或奖励、福利基金中按一定比例提取。待业保险。待业 ...
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条基本医疗保险支付范围个人自付部分超过一定比例的补助标准公务员特殊病种门诊和住院统筹基金最高支付限额以下部分，个人自付超过本人年工资收入40％以上的部分予以补助。 的提取标准，按不高于本企业职工上年度工资总额（含退休职工养老金、退职职工生活费）4％的标准从职工福利费中列支，福利费列支不足的部分，经同级 ...
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使用。奖金税起征点放宽为人均六个月基本工资。单位有权自费对贡献突出的职工奖励晋级，年奖励晋级面不超过百分之三。（二）科研事业费部分自给的科研机构， “核定收支，定额补助或补助递减包干，超支短收不补，节支超收全留”的办法。奖励福利基金比例与事业费减拨进度挂钩，凡全面完成承包任务，其事业费在一九八六年基数 ...
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不再向企业下达工资总额使用计划，业可根据税后利润增减自主决定年度工资总额和增减职工工资。继续推行并完善工资总额与经济效益挂钩办法；暂时不具备“工效”挂钩条件的， ；先由企业风险抵押金、亏损前结余的工资、奖励、福利基金以及后备基金弥补，再由企业结存的生产发展基金弥补；不足的，报同级财政部门批准后，由企业 ...
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遵守劳动纪律和企业各项规章制度。（三）支持企业合法的生产、经营和管理，发动职工开展合理化建议和技术革新等活动，促进企业提高经济效益。（四）协助企业组织职工学习 。（五）监督企业执行工时制度和休假制度，企业如需延长职工劳动时间，应征得工会同意。（六）监督企业福利基金的使用，督促并协助企业办好集体福利事业 ...
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固定资产年折旧率。乡镇企业可按企业工资总额分别在税前提取14％的职工福利费和1．5％的职工教育经费。第十八条各级环境保护部门从乡镇企业征收的排污费所 部门和财政部门统一安排、监督使用。第十九条县级以上人民政府建立乡镇企业发展基金。基金由下列资金组成：（一）各级财政预算安排的用于发展乡镇企业资金中的有偿 ...
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