（一）流动到外商投资企业、乡镇企业、私营企业的人员；（二）辞职、辞退的人员；（三）自动离职或者被单位除名的人员。第十八条流动人员应当保守国家 严禁以人才招聘为名谋取不正当利益。第二十三条对人才流动中发生的争议和纠纷，应当协商解决；协商不成的，可以由人事行政部门调解或者仲裁，也可以依法向人民法院提起诉讼 ...
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）流动到外商投资企业、乡镇企业、私营企业的人员；??（二）辞职、辞退的人员；??（三）自动离职或者被单位除名的人员。????第十八条流动人员应当 人才招聘为名谋取不正当利益。????第二十三条对人才流动中发生的争议和纠纷，应当协商解决；协商不成的，可以由人事行政部门调解或者仲裁，也可以依法向人民法院 ...
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期满后，工作未满劳动合同规定年限而要求辞职或者自动离职的，须按照前款规定，补偿外商投资企业的培训费用。本条中的培训补偿费是指原单位为培训该职工实际支出的费用 的，依法追究其刑事责任。第九章附则第六十八条外商投资企业与职工之间发生劳动争议，按照国家和省有关规定处理。第六十九条香港、澳门地区和台湾的经济 ...
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