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人员原有身份不变。但不称职或企业不需要的不要硬行派进;强行派进的,企业有权拒绝。第十四条城镇新办集体企业的工资形式不强求一律,可以采取计件工资、计时工资加奖罚、拆帐分成,也可以采取车间、班组、个人承包。工资形式要与经济责任制挂钩,工资水平要与企业经济效益和个人劳动贡献挂钩,实行浮动。奖金不平摊、不 ...
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