通知企业，但有下列情形之一的，职工可以随时以书面形式通知企业解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）外商投资企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由 的，可以在接到复议决定书之日起15日内向人民法院起诉。当事人也可以在接到处罚通知书之日起15日内直接向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议，也不向人民法院起诉 ...
//www.110.com/fagui/law_335819.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·试用期劳动者解除劳动合同...
- ·如何申请行政复议
- ·经济合同纠纷诉讼有效期s
- ·企业国有资产处置收入管理
- ·请求法院撤销婚姻登记
- ·建设工程施工招标文件
- ·对用人单位未缴纳社会保险
- ·行政执法监督案例分析
- ·农村土地使用权转让协议
- ·消防安全责任制度文件
相关搜索