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关于印发《宣城市事业单位试行人员聘用制度的暂行办法》的通知
失公正,严重损害一方当事人合法权益的聘用
合同
;(四)未经本人书面委托,由他人代
签
的聘用
合同
,本人提出异议的。无效
合同
由有管辖权的人事争议仲裁委员会认定。 在竞争上岗中
没有
被聘用的人员,应当按照未聘人员安置政策予以妥善安置,不得解除与单位的人事关系。第十五条聘用
合同
双方可以约定
试用期
,
试用期
最长不得超过 ...
//www.110.com/fagui/law_333811.html-
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