人事管理、档案管理、财务管理、思想教育、值班请假、车辆设备、安全保卫等行政管理制度;实行岗位责任制,明确岗位目标、工作要求和工作流程,工作人员挂牌上岗服务。 十条对管理规范、服务优良的农村五保供养服务机构和表现突出、成绩显著的工作人员,由各级人民政府及民政部门进行表彰和奖励。第五十一条对规划建设落后、 ...
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考核办法为加强市政府对市直各部门的目标责任制管理，全面评价市政府直属29个部门工作实绩，充分调动各行政部门公务人员的工作积极性，促进机关工作作风转变和行政 资产，制订短、中、长期盘活计划。继续开展国资营运机构年度经营预算和财务预算管理；继续加强市本级基本建设政府投资预算管理，完善财政投资评审机制，全年 ...
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在市国资办核定的编制之内,由国有资本营运主体自定。各部可下设科,实行岗位责任制,定岗定员,以岗定责、以责定人,以完成任务的工作质量进行考核并与职 二、国有资本营运主体的人员管理(一)国有资本营运主体中层以上负责人的任免1、国有资本营运主体的董事长、董事、监事会主席、监事、财务总监由市委组织部会同市国资 ...
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管理干部学院和民政部培训中心教学计划。在领导干部任职培训、干部在职岗位培训、新录用人员初任培训中开设廉政教育课程。完善部直属机关反腐倡廉宣传教育联席会议制度。 健全民政资金规范、安全、有效运转的机制，推进国库集中支付改革，创新网上财务管理信息系统，建立重大开支预警机制，从制度上规范和防止腐败问题的产生 ...
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按规定而造成企业虚增利润甚至虚盈实亏的，要追究厂长和财会人员的责任。企业财务报表逐步实行由注册会计师鉴证出具证明后，提请有关部门审核。第 应当由主管部门给予资助或者采取其他措施，帮助企业清偿债务。银行要逐步建立贷款风险责任制。要争取呆账准备金比例有所提高，并集中部分呆账准备金用于冲销破产企业无法清偿的 ...
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不实行政务公开或者不按规定进行公开，影响行政管理相对人知情权的；不落实岗位目标责任制，对属于职责范围内的事项敷衍塞责，工作质量低下的；不落实限时办结制 相对人办事成本或者难度的；其他违反行政管理规定，贻误工作的。第二十条机关工作人员，有下列情形之一的，给予责任人责令检查、通报批评、诫勉谈话处理；情节较 ...
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人民政府令第21号发布施行）第一章落实企业经营权第一条落实企业经营管理国有资产的责任制形式。企业有权按照国家规定，经政府有关部门批准，申请选择符合本企业特点 交叉任职。企业要按照公开、平等、竞争、择优的原则，管理人员可以当工人，工人可以到管理岗位任职。允许企业根据实际需要，设置本企业内部有效的专业技术 ...
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和检查考核。国家机关和国有公司、企业、事业单位、人民团体应当建立预防职务犯罪工作责任制，实行集体领导和个人分工负责相结合与谁主管谁负责的原则，同业务工作 、企业、事业单位应当建立健全各项管理制度，加强对高级管理人员以及财务、供应、销售等重要岗位人员的管理和监督。国有公司、企业、事业单位不得违反公司、 ...
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纠正少数检察机关存在的地方和部门保护主义，抵制说情风、送礼风。全面推进办案责任制、错案责任追究制，确保依法办案、文明办案。充分发挥纪检监察部门和行政领导的 培训。创造条件，鼓励自学，更新知识。重视加强基本功训练，开展岗位练兵活动，引导检察人员精通本职业务，培养一批法律专家和业务尖子，努力培养和增加实际 ...
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，资产清查，资产信息化管理，资产统计报告和监督检查等。第七条行政事业单位国有资产管理应当遵循以下原则：（一）资产管理与预算管理相结合；（二）资产管理与财务管理相结合；（三）实物管理与价值管理相结合；（四）资产购置与政府采购相结合；（五）资产所有权与使用权相分离。第二章管理机构及其职责第八条本市财政 ...
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