方针、政策，模范遵守各项规章制度，熟悉检察业务，能运用法学理论解决司法实践中的重大疑难问题，工作勤奋，成绩突出。称职：正确执行法律和贯彻党的路线、方针、政策，自觉 的，给予开除处分。第四章相关事宜第十七条检察官辞职或者被辞退后，自批准之日的下月起停发工资。第十八条被辞退的检察官，按国家的有关规定享受 ...
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，不存在转变职能的问题。检察机关的各项活动包括自身建设，都必须宪法和法律规定的职责范围内进行。各级人民检察院的业务经费和干警的工资、福利待遇等项开支 要求停薪留职的检察人员，安心做好本职工作，如本人执意要搞其它职业的，应即办理辞职手续。 五、当前，广大检察人员特别是领导干部，既要解放思想，跟上形势， ...
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管理条例＞的决定》修正）^目录第一章总则第二章职工的招聘、辞退和辞职第三章工资和奖惩第四章劳动保险和福利待遇第五章劳动保护和工作时间第六章 条例执行。第四十六条本条例由上海市劳动局、上海市人事局监督实施，其具体应用问题由上海市劳动局负责解释。第四十七条上海市劳动局、上海市人事局可以根据本条例制定实施 ...
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；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的；（七）职工因辞职、买断、下岗、辞退、开除或因单位破产等原因与单位 国务院《住房公积金管理条例》和建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》及《伊犁哈萨克自治州住房公积金管理办法》等有关规定，结合州直实际， ...
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和调查，有关单位负责人应当依照国家法律和规定如实汇报情况，回答代表提出的问题，提供有关材料，听取代表意见。代表在视察、检查、调查中可以向有关 十天左右。代表所在单位对代表执行职务应当按照正常出勤对待，享受所在单位的工资和其他待遇。代表是本级人民代表大会常务委员会组成人员或者常务委员会有关委员会组成人员 ...
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制度意见〉的通知》（国办发35号）和人事部《关于印发〈事业单位试行人员聘用制有关问题的解释〉的通知》（国人部发61号）规定，结合实际，制定本办法。第二条 参加。第七条人员聘用的基本程序是：（一）公布内设岗位及其职责、聘用条件、工资福利待遇等事项；（二）应聘人员提出申请；（三）聘用工作组织对应聘人员的 ...
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。评定检察官的等级，应按管理权限办理审批手续。对于在评定等级中遇到的政策性问题，由省级人民检察院提出解决意见，报最高人民检察院商中央有关部门审定。３、逐步 、助理检察员考试和检察官的考核、晋升、培训、奖励、惩戒、回避、辞职辞退、退休、申诉控告、工资、津贴以及保险和福利待遇等项制度。４、根据检察机关履行 ...
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。评定检察官的等级，应按管理权限办理审批手续。对于在评定等级中遇到的政策性问题，由省级人民检察院提出解决意见，报最高人民检察院商中央有关部门审定。3、逐步 、助理检察员考试和检察官的考核、晋升、培训、奖励、惩戒、回避、辞职辞退、退休、申诉控告、工资、津贴以及保险和福利待遇等项制度。4、根据检察机关履行 ...
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落实检察官法的各项规定，健全检察人员的录用、考核、培训、奖惩、任免、晋升、辞职、辞退等制度，真正做到用法律和制度管人、管事。对检察官、书记员、 工作与满腔热情地帮助干警解决实际问题结合起来。认真做好检察官等级确定和晋升工作，争取随着国家经济发展和财政的增长逐步提高检察干警的工资待遇和津贴标准，积极创造 ...
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、人事部门另行安排工 作。对不符合干部条件的，要坚决予以辞退或者责令辞职。 20、逐步实行最高人民检察院、省级人民检察院业务部门的检察官从下级检察院优秀 ，改善检察官的工作和生活条件。积极与有关部门沟通协商，逐步提高检察干警工资待遇和抚恤标准，建立检察干警保险制度，研究落实检察津贴标准。2000年是 ...
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