人,可以是自然人、法人、个体工商户、农村承包经营户、其他经济组织和社会组织,以及乡镇人民政府。第七条新组建股份合作企业,由发起人向当地工商行政管理部门提出 争议的由当地人民政府组织协调,协调无效的,可依法向人民法院提起诉讼。第八条集体企业改组为股份合作制,按照以下原则界定产权:(一)凡国家、联社、其他 ...
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情况合理处理。(四)继续坚持和完善企业承包经营责任制。适合实行承包制的企业,在“八·五”期间继续实行承包;对少数大中型企业进行投入产出包干的试验,包死基数,并以其投入周期确定承包期,以投入资金额确定承包基数。(五)经批准小型企业可以出租或出售给外商、集体或个人,并按承租或购买方所有制形式经营。除 ...
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交通、水利、通信、市政工程等基础设施的投资、经营以及农业综合开发;支持私营企业承包、租赁、购买、兼并各类企业。第十五条各级人民政府应当鼓励私营企业 子女就近入学接受义务教育。第二十二条对原在国有、城镇集体企业的人员兴办私营企业或者到私营企业就业,按照规定缴纳社会保险费的,依法继续享受各项社会保险待遇。 ...
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,补偿后的土地属国家所有,由生产建设单位或当地人民政府组织开发利用。乡(镇)村集体企业和个人造成土地破坏的,应按本办法第五十一条规定的标准予以补偿, 批准用途使用的宅基地;(四)按村镇规划建房,住宅迁移后腾出的宅基地;(五)承包从事种植业的土地荒芜两年以上的;(六)未经依法批准,改变土地用途或在集体 ...
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等公益设施;(三)农村集体经济组织投资兴办或出资兼并的企业资产;(四)股份合作制企业、联营企业和合资企业中,农村集体经济组织占有的资产份额;(五) 集体资产的经营方式。可以由集体经济组织直接经营,也可以实行承包经营、租赁经营,还可以以集体资产参股、联营,或实行股份合作经营。依法属于农村集体经济组织所有 ...
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的,也可享受同样的待遇。(四)对自愿调往我省山区、老区、贫困地区和集体、乡镇企业工作的,采取比以上各条更优惠的政策。(五)毕业研究生到我省工作,满 率、产值率、利税率和技术改造、引进技术的消化吸收、产品新率、产品质量、降低消耗等技术进步指标纳入企业承包经营责任制、厂长(经理)任期目标责任制和企业上等级 ...
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。企业有权按照国家规定,经政府有关部门批准,申请选择符合本企业特点的资产经营形式(承包经营、利税分流、租赁经营、股份制等),依法行使经营权。要继续 生产性固定资产所得收入,不得用于发放工资、奖金,或者增加集体福利。第三章企业产品结构和组织结构调整第二十一条企业可以通过转产、停产整顿、合并、分立、解散、 ...
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政策许可的范围内,享有如下各项自主权:灵活安排生产经营活动,自行支配和使用企业的生产资料和自有资金;采购原材料和销售产品购置和租赁固定资产;出租和有偿转让闲置多余 第十四条城镇新办集体企业的工资形式不强求一律,可以采取计件工资、计时工资加奖罚、拆帐分成,也可以采取车间、班组、个人承包。工资形式要与经济 ...
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、承包给外商、其他单位或个人;(七)企业租赁经营合同或企业承包经营合同终止;(八)国家行政事业单位占有的非法经营性资产转为经营性资产;(九)依照国家 和出具的产权登记表,作为政府授权部门办理股份制企业审批的必备文件。第四十三条新建含有国有股权的股份制企业,国有、集体、个人资产应当同时进行评估。第四十四 ...
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工作。第二章范围和对象第七条本市所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工( 其工资收入中代扣代缴。第十三条参保单位分立、合并、兼并、转让、租赁、承包时,接收或继续经营者必须承担其单位职工的基本医疗保险责任,按时足额缴纳基本 ...
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