时调不出的，先待岗，再限期予以调离。不再从社会上聘任检察助理员、检察联络员等。对过去聘任的，要做好工作，予以解聘。对最高人民检察院明令撤销的税务 ，依照法律规定程序免去其检察员、助理检察员职务。实行轮岗制度。轮岗的重点是中层领导干部，轮岗对象必须符合拟任职务所要求的任职条件。凡担任各级检察机关工作部门 ...
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。 七、最高人民检察院咨询委员会及其下设的办公室不再保留。在最高人民检察院离退休干部局设立咨询委员办公室，负责新聘咨询委员和荣誉咨询委员的日常服务工作。 委员需身体健康，本人自愿。(三)对符合聘任条件的，高检院院领导由检察长征求本人意见，厅级领导干部由分管院领导征求本人意见，省级检察长由政治部征求本人 ...
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人员、技术人员不受原有身份限制，工人中优秀骨干可以聘用到管理岗位和技术岗位，没有被聘任的或被解聘的管理、技术人员可以调整到工人岗位，原有国家干部身份 或奖励基金中解决。企业连续二年经营亏损严重的，全体职工应降低工资，厂级领导干部应降级、降职、免职直至撤职。企业发生的经营亏损，应严格按照企业自负盈亏的 ...
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专政机关要加强自身反腐败的要求，坚持从严治检，立足教育，着眼防范，突出抓好领导干部廉洁自律；从严查办检察干警执法犯法、贪赃枉法等违法违纪案件，坚决清除队伍中的 规定，按照公开、平等、竞争、择优的选人用人原则，对各级检察院内设机构的领导职位实行公开聘任、群众推荐、竞争上岗、组织考核、目标任期制；对一般 ...
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应当回避。第八条事业单位主要领导的聘用，按照干部管理权限和规定的程序，可以采取民主推荐聘任、考试考核聘任、选举聘任、招标聘任等多种形式，实行任期制 新参加工作人员试用期可延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员首次签订聘用合同不约定试用期。第十六条事业单位 ...
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），报政府主管部门备案。企业中层行政管理人员，由厂长决定任免（聘任、解聘）。企业党政主要领导是分设还是合设，由政府主管部门根据企业实际情况决定。企业党政 本企业内部有效的专业技术职务，其待遇由企业自主决定。企业内部应建立、完善干部任免、聘用、考核、奖惩的工作程序和民主监督制度。第十三条落实企业工资、 ...
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集中的邻近村可联合设置。实行乡（镇）村一体化管理，在乡（镇）卫生院领导下开展农村初级卫生保健服务。第二十四条医疗急救资源配置。（一）构筑全市 的运行机制。严格执行继续医学教育管理制度，把继续医学教育与卫生技术人员年度考核、聘任、职称晋升和执业再注册密切挂钩。巩固全市继续医学教育工作，到2010年，全市 ...
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以提高教师教育教学能力为目的的教师基本功训练。实施城区和名校带动战略，逐步建立城乡干部、教师交流任职制度和到其他名校挂职、考察学习制度。定期表彰优秀教干、教师 补助专款中拿出部分资金专项用于薄弱学校建设。采取内选、外派、招考、聘任、挂职等多种方式调配好薄弱学校的领导班子，选配好校长。制定优惠政策，解决 ...
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二）行政服务环境监测评价报表。包括抵押贷款综合费率、处置抵债资产综合费率、党政干部和机关单位欠款清收率、信贷营销资金到位率等指标；（三）金融信用环境监测 。第二十二条金融生态环境监测员实行聘任制，聘期一年，由金融生态建设领导小组负责聘任和考核。第六章综合评价第二十三条按照湖北省金融生态环境建设的总体 ...
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情况；(九)中层干部任期目标及考核考评情况；(十)检察人员考勤、考绩、考查、考试、测试、考核、考评、评议、测评情况；(十一)检察人员竞聘、聘任、选任、 或方式，不得侵犯法律规定的公民个人名誉权、人格权和隐私权。 第十四条 院领导及有关部门应当主动征求、认真听取、积极采纳检察人员及有关方面对本院工作提出 ...
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