，处级(含处级)以下领导职务实行任职资格考试考核制度。 至自2000年起每五年逐级对检察干警进行一次任职资格考试考核，合格者方能继续从事检察工作 工作，提高管理水平，改善执法条件，提高工作效率。至2001年底前，大中城市检察院要实现计算机等现代化技术 手段在法律信息传输、信息处理、诉讼文书制作、人事 ...
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做到用法律和制度管人、管事。对检察官、书记员、司法行政人员、司法警察、专业技术人员，实行分类管理。健全检察官依法履行职责的保障机制，保护秉公执法的检察官。 规划精神，结合实际情况，分别制定部门、地区的具体实施方案。1999年、2001年、2003年要分别进行初期、中期和终期评估，检查规划的落实情况，并 ...
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