闭会期间，负责仲裁委员会的重要日常工作。第十条仲裁委员会可以根据需要设立专家咨询机构，为仲裁委员会和仲裁员提供对疑难问题的咨询意见。第十一条仲裁委员会会议 机构在仲裁委员会秘书长领导下负责处理仲裁委员会的日常工作。办事机构的主要职责是：（一）具体办理仲裁案件受理、仲裁文书送达、档案管理等程序性事务；（ ...
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本规则。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条地方各级劳动争议仲裁委员会及其办事机构的工作人员、仲裁员，均应执行本规则。第三条劳动争议仲裁委员会（ 的当事人。企业法人由其法定代表人参加仲裁活动。依法成立的其它企业或单位由其主要负责人参加仲裁活动。当事人可以委托一至二名律师或其他人代理参加仲裁活动。委托 ...
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日常工作。主任会议每年不得少于２次。第八条仲裁委员会可以根据需要设立专家咨询机构，为仲裁委员会和仲裁员提供疑难问题的咨询意见。第九条仲裁委员会每届任期３ 机构在仲裁委员会秘书长的领导下负责处理仲裁委员会的日常工作。办事机构的主要职责是：（一）具体办理仲裁案件受理、仲裁文书送达、档案管理等程序性事务；（ ...
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专家咨询委员会委员的聘任；(五)负责新一届仲裁委员会委员的提名；(六)提出内部机构设置和变更的方案；(七)主任在审理案件中被申请回避的由主任会议提交 机构在仲裁委员会主任会议领导下负责处理仲裁委员会的日常工作。办事机构的主要职责是：(一)具体办理仲裁案件受理、审理、仲裁文书送达、庭审记录、档案管理等 ...
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在同级人民政府领导下，负责处理本行政区域内发生的劳动争议。 第七条 仲裁委员会的主要职责： （一）受理本行政区域内发生的劳动争议案件； （二）按法定程序 的日常工作，它受劳动行政机关和仲裁委员会双重领导。 第十一条 仲裁委员会办事机构的主要职责： （一）审查申请仲裁的劳动争议案件； （二）向仲裁委员会 ...
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报同级人民政府批准。仲裁委员会组成人数必须是单数；仲裁委员会主任由同级劳动行政部门的主要负责人担任。仲裁委员会成员的调整，报同级人民政府批准。第五条区、县级 应填写《仲裁结案审批表》报仲裁委员会负责人审批，仲裁委员会也可以授权其办事机构负责人审批。第二十五条仲裁委员会送达仲裁文书，应当直接送达受送达人 ...
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代表和专家担任。仲裁委员会组成人员应当是单数。第八条 佛山市人事争议仲裁委员会主要职责：（一）研究制定人事争议处理的工作制度和仲裁规则；（二）指导 、职工代表三方组成的人事争议调解委员会，调解本单位的人事争议。调解委员会的办事机构设在工会委员会，调解委员会的主任由工会指定的代表担任。各级仲裁委员会负责 ...
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与管理等日常工作，办理人事争议仲裁委员会授权的其他事项。人事争议仲裁委员会办事机构设在同级人民政府人事行政部门。第十条仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。 申请人或被申请人是单位的，则应写明单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务。第十八条人事争议仲裁委员会收到仲裁申请书之日起１５ ...
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年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；(三)证据和 当事人共同选定或者共同委托本仲裁员会主任(也可共同委托本仲裁委员会主任委托的办事机构负责人)指定。第三名仲裁员是首席仲裁员。当事人约定由1名仲裁员成立仲裁庭 ...
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发生之日起60日内向仲裁委员会提交书面的仲裁申请书。第三十七条仲裁委员会办事机构收到仲裁申请书后，应当对下列事项进行审查，并在15日内作出受理或者不 成员应认真审阅当事人提交的各种材料，分析案情，掌握争议焦点和需要庭审调查的主要问题。仲裁庭成员接收当事人的有关材料、阅卷、调解、开庭等应在办公地点进行。 ...
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