原则。第七条仲裁委员会下设办事机构，负责案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办事机构 中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：（一）干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的；（二）拒绝 ...
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的，可以向本单位人事争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以在规定的期限内向人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁。当事人也可以直接向有管辖权 的办事机构，负责人事争议仲裁的日常工作及仲裁委员会授权办理的其他事宜。第十条 仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由三名以上（含三名） ...
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。第七条 人事行政主管部门的人事争议处理机构为仲裁委员会的办事机构，负责办理仲裁委员会的日常事务。第八条 仲裁委员会处理人事争议，实行仲裁员、仲裁庭制度 犯罪的，依法追究刑事责任。第七章 附 则第三十一条 人事争议当事人申请仲裁，应当按照市物价主管部门核定的标准交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费 ...
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兼任。仲裁办公室设专职主任仲裁员、副主任仲裁员、仲裁员、助理仲裁员若干人，办理房地产纠纷案件。专职仲裁员一般应具有大专以上学历并受过法律业务培训，有较高 法律、法规、规章；(六)裁决的结果和仲裁费用的承担；(七)不服裁决的起诉期限。仲裁决定书应由仲裁庭组成人员或者独任仲裁员签署姓名和日期，加盖仲裁机关 ...
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合同的认定、仲裁文书的送达、档案管理、仲裁费的收取与管理等日常工作，办理人事争议仲裁委员会授权的其他事项。人事争议仲裁委员会办事机构设在同级政府人事行政部门 发生法律效力。第二十七条 仲裁庭处理人事争议案件，应当在仲裁庭组成之日起60日内结案。案情复杂需要延长期限的，经人事争议仲裁委员会批准，可以适当 ...
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延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过１５日。第十八条仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭的４日前，将仲裁庭组成人员、开庭时间、 依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处理；触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任：（一）干扰调解和仲裁活动、阻碍仲裁工作人员执行公务的；（二） ...
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由具有专业知识、法律知识和实际工作经验的人担任。第十一条仲裁委员会办理房屋纠纷案件，由仲裁员二人和仲裁委员会指定的首席仲裁员一人组成仲裁庭进行。第十二 政策；（四）仲裁决定的结果和仲裁费用的承担；（五）不服仲裁决定的起诉期限。仲裁决定书由仲裁员、记录员署名，加盖仲裁委员会的印章。第三十条当事人不服仲裁 ...
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人事争议仲裁委员会下设办事机构。办事机构负责案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的收支与管理等日常工作，办理人事争议仲裁委员会授权的其他事项。人事 执行与监督第三十一条发生法律效力的调解书、裁决书，当事人各方必须在规定期限内自觉履行。当事人不履行的，由人事争议仲裁委员会提请政府人事部门保障执行。 ...
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档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。第九条 仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由三名以上(含三 按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的。(二)拒绝提供有关文件 ...
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依法委托有关单位进行。受委托单位应当按照委托鉴定的项目及标准要求办理。第二十六条 仲裁委员会处理案件，应当在事实清楚的基础上，分清是非，首先进行调解。 和适用的法律、法规依据；(四)裁决结果和仲裁费用的负担；(五)不服裁决的起诉期限和起诉的人民法院。第三十一条 当事人对裁决不服的，可以在收到裁决书之日 ...
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