合作制的公证处实行独立核算、自负盈亏、依法纳税。公证员实行专业技术职务聘任制度，按照国家专业技术人员管理办法进行管理，享受相应待遇。改制后，由行政机关到公证处 提取的发展、福利、住房、医疗、保险、社会养老等基金划归公证处，对政策规定属于个人的，划归公证人员个人所有。七、加强领导，共同做好公证改革工作。 ...
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责任的基础上，促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规、规章和政策。第三十四条经调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。调解书应当 ，应当交纳仲裁费。仲裁费的收取办法和标准，按国家和省有关规定执行。第五十六条本办法自２００３年１月１日起施行。《吉林省人才流动争议仲裁暂行规定实施 ...
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之间因履行聘任合同或聘用合同发生的人事争议；（四）依照法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定应当由 人事争议，应当遵循及时、公平、合理的原则，以事实为依据，以法律、法规、国家政策为准则，先调解后裁决。第二章组织机构第五条市和区、县（市） ...
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应遵守本条例。 第三条 仲裁机构仲裁各种纠纷，应当以事实为依据，根据国家法律、行政法规和政策规定，秉公仲裁。 第四条 仲裁机构仲裁各种纠纷，实行不公开仲裁和一 ）经济合同纠纷； （二）民事侵权纠纷； （三）质量、计量纠纷； （四）人才流动纠纷； （五）劳动争议纠纷； （六）技术合同纠纷； （七）法律、 ...
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律师队伍。鼓励有条件的律师事务所采取优惠政策吸收高层次、高素质的人才进入专职律师队伍。1、积极向人事部门争取国家编制和不要财政拨款的事业编制，发展 协会的行业管理职能，最终实现向协会行业管理体制的过渡。公证处均应按照规定，向中国公证员协会和自治区公证员协会缴纳会费。自治区司法厅关于基层法律服务工作改革 ...
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要面向社会，建立公证员考试考核选拔制度。（二）鼓励高素质人才进入公证队伍。具备规定条件的高素质人才进入公证机构，经考核合格，可以批准担任公证员。（三 事业单位预算管理制度。其定额或者定项补助标准根据各公证处收支状况及国家财政政策和财力确定。非财政补助收入大于支出的公证处，可以实行收入上缴办法或者企业化 ...
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公证处可以实行效益工资。 (十一ぉ建立法人财产制度和社会保障机制。公证处要按照国家规定，建立法人财产制度，建立健全内部财务管理和核算制度，加强经费管理、 的公证管理体制。司法行政机关的行政管理主要侧重于组织建设、队伍建设、政策指导、执业监督处罚等宏观管理。公证员协会主要负责具体事务管理。 (十五ぉ加强 ...
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企业所得税，并享受《财政部、国家税务总局关于企业所得税若干优惠政策的通知》([94]财税字第001号ぉ规定的企业所得税若干优惠政策，即自改制之日起， 3个月的执业前培训并考核合格。(七ぉ鼓励高素质人才进入公证队伍。积极采取措施，多渠道吸纳高素质人才，建立科学、合理的用人机制。(八ぉ实行公证员在职培训 ...
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使用税务发票，按规定及时到指定的价格、财政主管部门办理收费许可证和行政事业性收费票据购领变更手续。落实国家税务总局关于改制公证处减免所得税的政策。落实《改革 精通公证理论、熟练运用外语、能够熟练办理涉外业务和各种复杂疑难业务的公证人才。积极组织各种专题研讨，特别是加强对加入世界贸易组织后公证工作面临的 ...
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公证管理的科学化、规范化。司法行政机关的行政管理主要是组织建设、队伍建设、政策指导、执业监督等宏观管理。公证员协会主要负责具体事务管理。（二）公证处应 的法律服务。（二）严格执行公证员录用制度，鼓励高素质人才进入公证队伍。公证处选用公证员应从通过国家司法考试的人员中按规定条件考核录用；具备条件的高素质 ...
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