因录用、调动、履行聘任合同发生的人事争议；（二）事业单位与工作人员因调动、辞职、辞退或者履行聘任（用）合同发生的人事争议；（三）企业与管理人员、专业 仲裁庭进行仲裁。对不符合前款规定的申请，予以驳回。第四十一条仲裁委员会主任对本仲裁委员会已经发生法律效力的裁决书，发现确有错误，需要重新仲裁的，应当提交 ...
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各区、县（市）人民政府，市直机关各单位：《长沙市人事争议处理暂行办法》已经１９９９年３月２２日市人民政府常务会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。一九九九 于下列人事争议：（一）国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的人事争议；（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任 ...
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《浙江省人事争议仲裁办法》已经省人民政府第9次常务会议审议通过，现予公布，自2003年10月1日起施行。省长吕祖善二○○三年八月一日浙江省人事争议仲裁 事业单位、社会团体等单位和未与其建立聘用合同关系的专业技术人员、管理人员之间因辞职。辞退发生的争议；（三）事业单位、社会团体等单位因拒绝聘用相关人员而 ...
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《吉林省人事争议仲裁暂行办法》已经２００２年１１月１日省政府第５９次常务会议通过，现予公布，自２００３年１月１日起施行。省长二○○二年十一月十八日 本省行政区域内下列人事争议：（一）行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议；（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任（聘用） ...
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