法》第十二条规定受理的提存、登记、保管等事务，依照有关专门规定办理；没有专门规定的，参照本规则办理。关联法规：全国人大法律（1）条第七十二条公证 四十二条以及本规则规定行为的，由司法行政机关依据《公证法》、《公证机构执业管理办法》、《公证员执业管理办法》给予相应的处罚；有违反公证行业规范行为的，由公证 ...
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因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的人事争议；（三）涉及人事行政管理范围的企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同发生 被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日起１５日内提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。仲裁委员会可以要求当事人提供 ...
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的专门机构，分别处理管辖范围内的人事争议案件。第五条仲裁委员会由人事行政主管部门的代表、聘用单位的代表、聘用制人员代表和法律专家组成。仲裁委员会设 任仲裁员的回避由仲裁委员会主任决定。第二十三条当事人应对自己的主张提供证据。没有证据或者未能在规定的期限内提出证据，或者虽提出证据但不足以证明当事人主张的 ...
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。?第三十一条仲裁庭认为需要鉴定的，应当委托法定的鉴定部门鉴定。没有法定鉴定部门的，可以由双方约定鉴定部门或者专家进行鉴定。不能约定的 的，可以提请当事人主管单位或监察部门给予行政处分;违反治安管理的，由公安机关依法处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。?(一)干扰仲裁活动 ， 阻碍仲裁工作人员执行公务 ...
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条 仲裁委员会处理人事争议，实行仲裁员、仲裁庭制度。第九条 仲裁委员会可以聘任人事行政主管部门或者政府其他有关部门的人员、专家、学者等为专职或兼职仲裁员。兼职 。被诉人应自收到申诉书副本之日起十五日内提交答辩书和有关证据。被诉人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的处理。第二十条 仲裁委员会有权 ...
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规章（1）条第二条 本规定适用于自治区行政区域内发生的下列人事争议：(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动以及履行聘任合同生发的争议。(二)事业单位与 申请人应当在收到仲裁申请副本之日起15日人提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交或者拒绝提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第十七条 仲裁 ...
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当事人向人民法院起诉，人民法院已经受理的。第四条 人事争议仲裁依法独立进行，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。第五条 当事人在人事争议仲裁中的地位平等 组成仲裁庭。被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日起15日内提交答辩据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第十六条 当事人 ...
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改革势在必行。为认真贯彻落实中央决定的精神和司法部党组的有关指示精神，各级司法行政机关和广大公证人员，要进一步认清形势，转变观念，统一思想，特别是各级司法 各级公证管理部门要切实负起责任，采取有力措施，建立和完善公证监督机制和处罚办法；严格对公证员职业道德、执业纪律和公证质量的监督和检查；加大对违法 ...
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人员必须是单数，并报本级人民政府批准。仲裁委员会的办事机构设在同级政府人事行政主管部门。仲裁委员会的办事机构负责办理仲裁委员会的日常事务。仲裁委员会实行少数 活动，扰乱工作秩序，阻碍仲裁庭工作人员执行公务，违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关依法处理，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事 ...
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任）合同发生的争议；（六）法律、法规、规章规定可以仲裁的其他人事争议。行政机关、社会团体、事业单位与工作人员之间因职务任免、行政处分发生的争议以及法律、 在收到仲裁申请书副本之日起15日内向仲裁委员会提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。第十六条当事人可以委托 ...
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