争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接 明确的，由仲裁委员会指定。第二十九条与劳动争议处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动，或者由仲裁委员会通知其参加。第三十条当事人应当 ...
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，仲裁庭可以询问当事人是否进行调解。当事人双方同意调解的，可以当庭调解，也可以休庭后调解。第六十一条当事人不愿调解或者调解不成的，仲裁庭应当宣布休庭合议 条裁决书应当事实叙述清楚，理由论述充分，适用法律、法规、规章和政策准确，裁决结果具体、明确，文字通顺，标点正确。第六十五条仲裁裁决书应当写明下列内容 ...
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仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前 作出。第四十六条 裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同 ...
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十九条【费用承担】仲裁费用由败诉方承担，但仲裁庭可以根据当事人的过错责任和裁决结果确定仲裁费用的承担。经当事人请求，仲裁庭可以裁决案件败诉方补偿胜诉方因办理 法律效力。第六十九条【调解不成】调解书签收前一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。调解不成的，当事人不得在其后的仲裁程序中援引对方当事人或 ...
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和政策，查明事实，先行调解，调解不成时，及时裁决。对当事人适用法律一律平等。第四条仲裁委员会及仲裁庭处理劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。第五条仲裁庭在 和适用的法律、法规；（四）裁决的结果及费用的负担；（五）不服裁决，向人民法院起诉的期限。仲裁调解书可参考仲裁裁决书的格式制作。第七章案件特别审理 ...
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第五章 开庭和裁决第三十三条 仲裁庭在裁决前，可以先行主持调解。当事人不愿调解或调解不成的，应当及时作出裁决。第三十四条 当事人协议不开庭的， 申请，也可以请求仲裁庭根据和解协议制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。 当事人达成和解协议，撤回仲裁申请后反悔的，可以再次申请仲裁。第四十六条 当事人申请 ...
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发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以依照有关规定向行政主管部门申请调解；调解不成的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也 规定。第二十四条调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果，调解书由仲裁员署名，加盖人事争议仲裁委员会印章 ...
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征地补偿安置标准争议协调书，经争议双方签字后生效。协调不成的，市、县人民政府应当书面告知申请人申请裁决的途径和期限，并在告知书上载明协调过程及协调未 。经调解无法达成一致意见的，裁决机构应当及时作出裁决决定。第二十三条有下列情形之一的，中止裁决并下达中止裁决决定书：（一）裁决需要以人民法院判决结果或者 ...
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没有表示异议，可以视为与原件或者原物一致。(六)除非当事人另有约定，提交的外文证据材料和书面文件应当附有中文译本。仲裁庭认为必要时，可以要求当事人提供 仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖本会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收即发生法律效力。(四)调解不成的，任何一方当事人均 ...
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保障当事人平等地行使权利。第五条 仲裁委员会仲裁房产纠纷，根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应及时裁决。仲裁委员会仲裁房产纠纷，实行一次裁决制度。第 争议的事项，第三人虽无独立请求权，但处理结果与其在法律上有利害关系的，可以申请参加仲裁活动；仲裁委员会也可以通知其参加仲裁活动。第二十八条 仲裁 ...
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