负责处理本行政区域内除省、市人事争议仲裁委员会管辖案件以外的人事争议案件。?第九条各级仲裁委员会对不属于其管辖范围的人事争议案件，应及时移送有管辖权的 由当事人质证。只有经过质证认定后的证据，才可以作为仲裁的依据。?涉及国家机密，商业秘密和个人隐私或者法律规定的其他应当保密的证据，不得在开庭时公开质证 ...
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考核合格后取得。第四条公证员应当依法公证，遵守职业道德，保守国家秘密和当事人的秘密。第五条各级人民政府的司法行政部门是公证工作的主管机关，公证员协会是公证员的 查处。第三十二条拒绝、阻碍公证员依法执行职务，未使用暴力、威胁方法的，由公安机关依照治安管理处罚条例的规定处罚；使用暴力、威胁方法构成犯罪的， ...
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、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。第三条 仲裁委员会对下列人事争议不予受理：(一)仲裁委员会已经裁决过的案件；(二)不属本仲裁委员会管辖范围内的 的陈述，并要求当事人就双方争议的事项公开出示证据。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据应当保密，可以不在公开开庭时出示。第二十五条 当事人 ...
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具有重要的作用。济南仲裁委自1996年成立经来，严格按照《仲裁规则》的规定审理仲裁案件，已办结了近两千件仲裁案件，涉案标的30多亿元，维护了 其他材料作出裁决。第二十七条 仲裁不公开进行。当事人协议公开的，可以公开进行，但是涉及国家秘密的除外。第二十八条 仲裁庭开庭日期确定后，仲裁委员会应当提前三日将 ...
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不开庭的，应当在开庭前7日内向仲裁庭提交书面协议。是否同意，由仲裁庭决定。涉及国家秘密的不得公开审理。第三十二条本会应当在仲裁庭第一次开庭15日（当事人一方是 。第六章附则第六十九条法律对仲裁时效有规定的，适用其规定，法律对仲裁时效没有规定的，适用诉讼时效的规定。第七十条除当事人另有约定或者仲裁庭另有 ...
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之间，企业与管理人员、专业技术人员之间发生的符合本办法受案范围的人事争议。第三条人事争议仲裁应当根据事实，符合法律规定，公正、合理、及时地解决纠纷。第 案件有关的档案、资料和其他材料，有关单位和个人不得拒绝。对涉及国家秘密和个人隐私的材料，应当依法予以保密。第三十三条当事人在仲裁过程中有权进行辩论。 ...
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受行政机关、社会团体、企事业组织和个人的干涉；(三)保守国家秘密和当事人的秘密。第四条凡本省行政辖区内的公证机关、公证人员和在本省行政辖区内的 的意思表示。人民法院接到申请人申请强制执行后，应当按民事诉讼法的规定给予强制执行。人民法院发现强制执行公证书确有错误可以裁定不予执行，并将裁定文书送达双方当事 ...
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依法办证。公证员办理公证事务，应当保守国家秘密和当事人的秘密。第五条各级司法行政部门为本辖区公证机构的管理机关。第二章 公证范围第六条公证机构证明下列法律行为 行为的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第七 ...
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、债权、债务情况； (十七ぉ保险财产的估价和保险责任范围内损失价值的确定； (十八ぉ不可抗力事件； (十九ぉ文书、证件的制作日期及签名、印鉴属实； (二 。 公证人员办理公证事务，应当保守国家秘密和当事人的秘密。 第六章 法律责任 第三十条 违反本条例规定，非法设立公证机构的，由市公证行政主管部门予以 ...
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五条 公证员必须具备国家规定的条件。公证员必须尊重事实，诚实守信，忠于法律，保守国家秘密和当事人的秘密，秉公办理公证。第二章 公证业务范围第六条 下列 理由推诿或拒绝公证；(二)向当事人作虚假承诺；(三)出具违背事实、违反法律的公证书；(四)收受、索取金钱，实物或谋取其他不正当利益；(五)私自受理公证 ...
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