由国家统一监制。第十五条专职仲裁员由仲裁委员会从劳动行政主管部门专门从事劳动争议处理工作的人员中聘任。兼职仲裁员由仲裁委员会从劳动行政主管部门或其他行政部门的人员 处理工作三年以上或从事与劳动争议处理工作有关的（劳动、人事、工会、法律等）工作五年以上，并经过专业培训；（五）具有高中以上文化程度，身体 ...
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送达仲裁委员会组成人员。在会议举行三日前将会议时间、地点通知仲裁委员会组成人员。第十二条仲裁委员会的主要职责：（一）领导、监督仲裁委员会办事机构和仲裁庭开展 ； （四）聘任和解聘专职、兼职仲裁员；（五）就仲裁工作中发现的问题，向有关单位提出改进工作的建议。（六）其他法律、法规和规章规定由仲裁委员会承担 ...
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公证事项。如有偿集资活动公证，要严格按照1993年9月2日《国务院关于清理有偿集资活动坚决制止乱集资问题的通知》(国发[1993]62号ぉ执行，只能办理该通知 不得给予办理公证。 三、严格质量管理制度，保障公证质量。重视公证质量管理工作，把提高公证质量作为公证工作的一项头等大事来抓，是各级司法行政机关 ...
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结合公证工作实际，开展多层次、多形式、多领域的业务培训和理论研讨活动，提高公证人员的执业技能和水平。三是在公证队伍中深入开展职业道德、执业纪律教育。通过认真 缺位的问题。各区县司法局要转变管理理念和职能，把公证管理工作的重心由管理公证处的人、财、物向监管执业准入、执业秩序和公证质量等方面转移，切实赋予 ...
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：1999年4月市政府办公厅下发了《关于切实做好中华人民共和国仲裁法贯彻施行工作有关问题的通知》（宁政办法[1999]27号），文件下发后，各部门各单位 合法权益。经济管理部门和国有大中型企业可以利用对本单位人员进行培训的机会，邀请南京仲裁委员会的工作人员上门进行仲裁法律制度讲座。各新闻媒体也要加大对 ...
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报批和送达工作；（五）负责对全市人事争议仲裁工作进行业务指导及对其仲裁员、仲裁办公室工作人员的业务培训工作；（六）负责仲裁文书和仲裁档案、仲裁费用及印鉴的管理 的第三人，经申请并获准后可参加仲裁活动，必要时也可由仲裁委员会直接通知其参加仲裁活动。第四章申请与受理第十七条当事人申请仲裁应当符合下列条件（ ...
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总工会和企业综合主管部门负责劳动仲裁工作的人员，以及劳动行政部门有关处、科的骨干人员中任命或聘请仲裁员的办法；组织对仲裁员的培训和考试、考核，提高仲裁员的素质 的决定，结合实际，确定试点项目，并有计划、有步骤地认真组织实施。对本通知提出的试点内容既可全面地进行试点，也可有选择地进行试点；试点起步时间 ...
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工作具有促进作用。现将该《通知》转发给你们，供工作中参考。江苏省劳动厅关于县（市、区）劳动争议仲裁委员会建立乡镇办事处的通知苏劳仲〔１９９７〕５号 政府提出，报县（市、区）劳动争议仲裁委员会任命。办事处工作人员必须参加省劳动行政部门举办的仲裁员资格培训，经考核合格颁发《劳动仲裁员资格证书》，由县（市、 ...
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从事劳动仲裁工作的专职工作人员，经市劳动局确认其仲裁员资格的，按规定办理审批手续后，由同级仲裁委员会聘任为专职仲裁员。第六条经过一定业务培训、考核 对双方当事人争议事实进行调查。第四条仲裁庭开庭审理争议案件，应提前四天通知双方当事人、代理人。开庭前由书记员查明双方当事人、代理人是否到庭，宣布仲裁庭纪律 ...
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，无违法行为和严重违纪情况；(二ぉ具有一定的翻译能力，能独立完成外文资料的审核工作和与外国当事人接触洽谈工作；有经过专业培训、经验丰富、职业道德良好的 机关公证管理部门办理指定管辖事务。司法部公证司及其授权的省级司法行政机关公证管理部门应在收到中国收养中心核准外国人来华收养的通知后十日内制发《指定管辖 ...
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