机关收到申请书后，经审查，符合本条例规定的，应在七日内立案；不符合本条例规定的，应在七日内通知申请人不予受理，并说明理由。第二十五条仲裁机关受理房产 的，仲裁庭应进行裁决。第三十条仲裁庭应在开庭三日前将开庭时间、地点以书面方式通知当事人及其他有关人员。申请人无正当理由拒不到庭的或未经批准中途退庭的，按 ...
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立案之日起３个月内结案。不予受理，应当在７日内通知申请人并说明理由。第二十二条仲裁委员会应当在立案之日起７日内，将申请书副本送达被申请人。被申请人应当 七条仲裁委员会仲裁案件，应当在开庭３日前，将开庭的时间、地点书面通知当事人。经两次通知，当事人无正当理由拒不到庭的，属申请人按撤回申请处理，属被申请人 ...
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决定。不予受理的应当向申请人说明理由。第十四条对立案受理的人才流动争议案件，仲裁机构指定３名以上仲裁工作人员具体处理。应自立案后５日内将申请书副本送达被申请人，并通知被申请人在１０日内提交答辩书和有关证据。被申请人不按时提交答辩书或者拒不答辩的，不影响案件的处理。 ...
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申诉书后，应填写《立案审批表》，自填表之日起７个工作日内作出受理或不予受理的决定，并自作出决定之日起７个工作日内将书面通知送达双方当事人。 或者书面方式申请回避。仲裁委员会对回避申请应及时作出决定，并以口头或书面形式通知当事人。第二十条仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解。经调解达成协议的，仲裁庭应制作 ...
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授权其办事机构负责立案审批工作。第三十四条仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭前4日，将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点和书面通知送达当事人。当事人 劳动争议仲裁管理办法》收取仲裁费。 仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费由申诉方在立案时预付。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后5日内预付。 ...
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申请后，应在七日内做出受理或者不予受理的决定。决定受理的，应即立案，自立案之日起五日内将《受理通知书》送达申诉人，将《应诉通知书》和书面 代理人应向仲裁委员会提交委托书，写明委托的事项和权限。 第五条 申请人在接到受理通知后，应向仲裁委员会预交仲裁费。 第二章 仲裁准备 第六条 仲裁委员会决定受理劳动 ...
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收到申请书后，经审查符合本条例规定的，应当在七日内立案；不符合本条例规定的，应当在其七内通知申请人不予受理，并说明理由。第二十三条仲裁委员会受理的 个人隐私，必须保密。第二十七条勘验物证或者现场，勘验人必须出示有关证件，通知当事人到场，并邀请当地基层组织或者当事人所在单位派人参加；勘验人应当将勘验情况 ...
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，认为对该案件的处理同其有利害关系的，可以申请参加仲裁活动或者由仲裁委员会通知其参加仲裁活动。第十三条当事人可以委托１至２名代理人参加仲裁活动。委托代理人 委员会收到申请书后，经审查符合本规定的，应当在７日内立案；不符合本规定的，应在７日内通知申诉人不予受理，并说明不予受理的理由。仲裁委员会应当在决定 ...
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，对经审查符合受理规定的，应在三日内立案并向申诉人发送《案件受理通知书》；对不符合受理规定的，应当在三日内通知申诉人不予受理，并说明理由。第十三条仲裁 第十七条仲裁委员会应当在仲裁庭开庭的三日前，将开庭的时间、地点以书面形式通知当事人和其他有关人员。第十八条仲裁委员会开庭审理人才流动争议案件时，可再行 ...
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委托人如果变更代理人的代理权限或者解除代理权，应当书面告知仲裁委员会，并由仲裁委员会通知对方当事人或代理人。第十三条当事人一方在3人以上、并属共同仲裁申请 。第三十七条仲裁委员会办公室，负责受案范围内人事争议案件的受理和立案仲裁等日常工作。仲裁委员会办公室工作人员接到人事争议仲裁申请书后，应对下列事项 ...
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