作出的辞退、解除聘用(聘任)合同等决定而产生的人事争议案件，由用人单位负举证责任。第二十一条仲裁庭可以直接调查取证。仲裁庭调查取证，应当有两名以上工作 ”是指：(一)与当事人、代理人在同一单位工作的；(二)现任当事人法律顾问或代理人的，或者曾任当事人的法律顾问且离任不满两年的；(三)为本案当事人推荐、 ...
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承担仲裁员管理和仲裁庭组建； （二）承担仲裁委员会的文书、档案和印鉴的管理； （三）承担土地承包纠纷仲裁方面的法律、法规及政策咨询； （四）向仲裁 制作仲裁调解书。 调解书应当写明: （一）申请人、被申请人的名称、地址，代表人、代理人的姓名、职务; （二）纠纷的主要事实、责任； （三）协议内容和费用的 ...
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前通知证人出庭作证，并告知其应当如实作证及作伪证的法律后果。 证人因出庭作证而支出的合理费用，由提供证人的一方当事人先行支付，由败诉方一方当事人承担。第三 的，仲裁委员会应当依据举证责任分配原则作出裁决。第四十九条 仲裁过程中，当事人在申诉书、答辩书、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对已方不利的事实 ...
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可以向当事人发出举证通知书，告知当事人举证责任的分配原则与要求，举证期限，逾期提交证据、不提交证据以及举证不能的法律后果。举证期限可以由当事人协商一致， 举证期限内完成。证人出庭作证应当提交必要的身份证明，接受当事人及其代理人的质询，回答本方和对方当事人或代理人提出的问题，具体程序由仲裁庭决定。第四节 ...
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后，应当向申请人发送受理通知单。申请人或其代理人应当在回执上签收。第二十一条公证机构受理公证申请后，应当告知当事人申请公证事项的法律意义和可能产生的 关系人或者有关证人了解、核实公证事项的有关情况以及证明材料的，应当告知被询问人享有的权利、承担的义务及其法律责任。询问的内容应当制作笔录。询问笔录应当 ...
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，或者接受当事人或其代理人请客送礼，情节严重的，或者在仲裁案件时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任。仲裁委员会有权终止该 当事人，双方当事人可以对专家报告和鉴定报告提出意见。仲裁庭认为必要或者根据当事人的请求，应当通知鉴定人参加开庭。当事人经仲裁庭许可，可以向鉴定人提问。第三 ...
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，或者接受当事人或其代理人请客送礼，情节严重的，或者仲裁员在仲裁案件时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任。仲裁委员会有权终止 指定一名独任仲裁员。双方当事人逾期未能共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员的，仲裁委员会主任应当立即指定一名独任仲裁员成立仲裁庭，审理案件。第七 ...
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系指：（一）对于承办的案件事先提供过咨询的；（二）与当事人、代理人在同一单位工作的；（三）现任当事人法律顾问或代理人的，或者曾任当事人的法律顾问 、耐心地听取当事人、代理人的陈述及辩论意见，语言规范、准确，避免随意性和倾向性。除调解程序外，仲裁员在事实未查清前，不得对案件性质、是非责任发表意见，不得与 ...
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到庭；宣布仲裁庭纪律。开庭审理时，由首席仲裁员或独任仲裁员核对当事人身份，代理人权限，宣布仲裁申请事项，宣布仲裁员、书记员名单，告之当事人在仲裁活动中的 ，应当提交仲裁委员会决定是否重新仲裁。需要重新仲裁的，另行组成仲裁庭审理，在１５日内做出裁决。第七章法律责任第五十三条当事人及有关人员在人事争议仲裁 ...
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条仲裁员私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼，或者在仲裁案件时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任，仲裁委员会应当将 或者仲裁庭决定。第五十二条仲裁员报酬由本仲裁委员会按照仲裁员办理仲裁案件的工作时间、难易程度、争议大小等情况确定。仲裁员报酬从本仲裁委员会收取 ...
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