章调解第九条当事人申请调解，应当自劳动争议发生之日起３０日内，以口头或者书面形式向所在单位调解委员会提出申请。第十条调解委员会调解劳动争议应当遵循自愿 争议，用人单位应当提供该规章制度及制定规章制度的法律依据。（三）因履行劳动合同发生的劳动争议，应当提供劳动合同书。第三十一条劳动争议当事人申请仲裁， ...
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二）事业单位与职员、专业技术人员之间因调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议；（三）社会团体与工作人员之间的有关人事争议；（四）企业 。第二十八条有下列情形之一的，仲裁员应当自行申请回避，当事人和代理人有权以口头或者书面形式申请其回避：（一）是本案的当事人或者与当事人、代理人有近亲属 ...
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履行聘用合同发生的争议；（二）事业单位、社会团体等单位和未与其建立聘用合同关系的专业技术人员、管理人员之间因辞职。辞退发生的争议；（三）事业单位、 日。第二十三条仲裁员何下列情形之一的，应当自行回避；当事人也有权以书面或口头形式向仲裁庭或仲裁委员会要求其回避：（一）是本案的当事人或者当事人、代理人的近 ...
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在我省的中央属单位)以及单位与单位之间发生的如下人才流动争议：(一)因履行聘用合同发生的争议；(二)因调动、辞职发生的争议；(三)因辞退专业技术人员和管理 与本案有利害关系等也可以提出，仲裁机关对回避申请应及时作出决定，并以口头或书面形式通知当事人。第六章 监督和执行第二十八条 当事人认为已经发生效力 ...
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出租、转让、抵押；(二)房屋等不动产的买卖、抵押、赠与、继承；(三)抵押贷款合同；(四)股票的继承、赠与、抵押；(五)涉外收养；(六)企业的兼并、承包、 公证员有下列情形之一的，应当自行回避；当事人有权在公证受理后出证前用口头或者书面方式申请他们回避：(一)系本公证事项的当事人或者当事人的近亲属；(二 ...
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办法适用于下列人事争议：(一)国家行政机关与工作人只之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议；(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退、履行聘用合同 下列情形之一的，仲裁委员会成员和仲裁员应当自行申请回避，当事人和代理人有权以口头或书面方式申请其回避：(一)是本案的当事人或者当事人、代理人的近亲属的； ...
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或变更不得违背法律规定。 第四条调解必须遵循当事人自愿的原则。 第五条调解应根据合同的规定，依照法律，参照国际惯例，根据客观、公正和公平合理的原则进行，以促进 进行背对背的调解；（四）在调解过程中，调解员可以要求当事人，提出书面或口头的建议或方案；（五）调解员可以根据具体案情，在征得当事人同意后，聘请 ...
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本省行政区域内下列人事争议：（一）行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议；（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任（聘用） 。第十四条仲裁员有下列情形之一的，应当自行申请回避；当事人和代理人有权以口头或书面方式申请其回避：（一）是本案当事人或者当事人、代理人近亲属的；（ ...
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有下列情况者，必须办理公证：1．房屋产权继承人放弃继承权。2．房产调换合同(契约ぉ、委托、遗嘱、遗赠、继承、分割等。3．政府部门规定必须办理公证的 地区公证处或市公证处办理。 五、房产当事人申请公证，应当亲自到公证处提出书面或口头申请，如果委托别人代理的；必须提出有代理权的证件。但申请公证证明房产委托 ...
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管理机关。 第二章公证范围第七条当事人可以申请公证机构证明下列法律行为：(一ぉ合同(契约ぉ、协议的订立、变更和终止；(二ぉ委托、遗嘱的设立、变更和撤销； 之一的，应当回避，当事人也有权在公证受理后出具公证书以前用书面或者口头方式申请公证员回避：(一ぉ公证员及其配偶或者公证员及其配偶的近亲属是本公证事项 ...
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