给你们，请结合本地区、本部门的实际情况贯彻执行，并将执行中有关情况和问题及时告诉我们。人事争议处理办案规则第一章总则第一条为保证及时、公平、合理地处理 调查笔录，由被调查人、调查人员分别签名或盖章。第二十条在遇到专门问题时，仲裁庭可向专家咨询或者委托专门机构进行勘验或鉴定。第二十一条各仲裁委员之间可以 ...
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委员会的文书、档案、印鉴；（四）负责劳动争议及其处理方面的法律、法规及政策咨询；（五）向仲裁委员会汇报、请示工作；（六）办理仲裁委员会授权或交办的其他 。秉公执法，作风正派，勤政廉洁；（三）具有一定的法律、劳动业务知识及分析、解决问题和独立办案的工作能力；（四）从事劳动争议处理工作三年以上或从事与劳动 ...
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条仲裁委员会处理经济合同纠纷案件，对当事人在适用法律上一律平等。当事人对争议的问题，自己有权进行辩护，也可以委托律师或者他人担任代理人进行辩护。第二章仲裁 轻重，严肃处理。第四章附则第二十二条仲裁委员会可以根据需要，设置咨询接待室，解答问题，给予来访者以法律帮助。第二十三条本规则自公布之日起试行。...
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人员认真学习这一重要的国际公约，并且切实依照执行。现就执行该公约的几个问题通知如下：一、根据我国加入该公约时所作的互惠保留声明，我国对在另一 承揽、技术转让、合资经营、合作经营、勘探开发自然资源、保险、信贷、劳务、代理、咨询服务和海上、民用航空、铁路、公路的客货运输以及产品责任、环境污染、海上事故和 ...
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。 第二十七条 证据由仲裁庭审定。 第二十八条 仲裁庭可以就案件中的专门问题请专家咨询或者指定鉴定人进行鉴定。专家和鉴定人可以是中国或者外国的机构或公民。 必要或者当事人提出经仲裁庭同意，可以在仲裁过程中的任何时候，就案件的任何问题作出中间裁决或者部分裁决。 第三十六条 仲裁裁决是终局的，任何一方当事 ...
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